郭某2015年1月31日入职长兴贸易公司（以下简称公司），双方签订为期一年的书面劳动合同，2016和2017年续签了劳动合同，2018年1月，郭某提出与公司订立无固定期限劳动合同被拒绝并要求终止与郭某的劳动合同。公司要求终止与郭某的劳动合同是否合法

2013年7月2日新入职职工，在2015年9月28日休年假，可休假（） 2015年10月1日，郭某对李某实施非法拘禁，该拘禁行为一直持续到2015年12月30日。根据《刑法》的规定，对郭某的追诉时效应从( )起计算。 2020年 6月 1日，甲公司向郭某发出书面录用通知。 6月 6日，郭某到甲公司上班。 6月 10日，甲公司与郭某签订劳动合同，约定劳动合同期限 3年，试用期 3个月。甲公司与郭某劳动关系建立的时间为（） 甲公司2011年1月31日应确认的资本公积为()元。 甲公司2011年1月31日应确认的资本公积为（）元 2013年7月2日新入职职工，在2015年9月28日休年假，可休假（）天 某员工2013年5月1日入职，2014年4月30日工作满1年，2015年4月30日工作满2年，那他第一次休年休假应是什么时候（） （2016年）2013年7月2日新入职职工，在2015年9月28日休年假，可休假（）天。 法院持法定手续去某银行支行查询某贸易公司的存款状况，该行客户经理小刘因与该贸易公司保持良好的业务关系，闻讯后立即告知该贸易公司。此行为违反了银行业从业人员职业操守中关于( )规定。[ 2015年10月真题] 2017年9月份入职的区董，如果在2017年12月31日前片区铺位没有达到（）家，则从2018年1月1日降职为店长 王某2018年1月1日入职某运输公司，劳动合同每年一签。2020年1月1日，公司与王某又签订了一年的劳动合同。假设王某存在下列（　　）情况，用人单位不得解除合同。 张某2015年3月4日入职某分店，根据酒店考勤管理制度规定，张某2020年3月4日后能享受的年假天数是天（） 2013 年 7 月 2 日新入职职工，在 2015 年 9 月 28 日休年假，可休假（ ）天。 2020年8月1日，甲公司向郭某发出书面录用通知。8月6日，郭某到甲公司上班。8月10日，甲公司与郭某签订劳动合同，约定劳动合同期限2年，试用期1个月。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司与郭某劳动关系建立的时间为（　　）。 甲公司于2014年2月1日向乙公司发行以自身普通股为标的的看涨期权，实际收到款项500万元。根据该期权合同，如果乙公司行权，则有权以每股10.2元的价格从甲公司购入普通股1000万股（每股面值为1元）。行权日为2015年1月31日，期权将以普通股净额结算。2014年12月31日期权的公允价值为300万元，2015年1月31日期权的公允价值为200万元。2015年1月31日每股市价为10.4元。2015年1月31日乙公司行权时甲公司确认“资本公积一股本溢价”的金额为（ ）。 王某2018年1月1日入职某运输公司，劳动合同每年一签。2020年1月1日，公司与王某又签订了一年的劳动合同。<br/>假设王某存在下列（）情况，用人单位不得解除合同 某贸易公司2009年1月接受某汽车公司捐赠小汽车6辆，同类型应税车辆的最低计税价格为120000元/辆，汽车贸易公司账面的小汽车的成本为90000元/辆，成本利润率为8％。该贸易公司应纳车辆购置税为（　　）元。 2015年3月31日，（ ）公布《存款保险条例》，并于2015年5月1日起正式实施。 2015年3月31日，（　　）公布《存款保险条例》，并于2015年5月1日起正式实施。 有关2015年1月1日至2015年12月31日期间刘某与甲日报社的关系，下列说法正确的是(     )。