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我行根据客户经理年度__、__、__、__等综合考核,合理评定客户经理等级()
多选题
我行根据客户经理年度__、__、__、__等综合考核,合理评定客户经理等级()
A. 工作质量
B. 业绩指标
C. 综合品行
D. 表现
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多选题
我行根据客户经理年度__、__、__、__等综合考核,合理评定客户经理等级()
A.工作质量 B.业绩指标 C.综合品行 D.表现
答案
单选题
《安徽农村商业银行客户经理等级管理指导意见》规定,临近年退休的客户经理可以不参加综合考评,其等级按上年度评定客户经理等级执行;如果参加综合考评,则按综合考评成绩评定等级()
A.1 B.2 C.3 D.5
答案
判断题
客户经理等级评定标准根据客户经理年度管户贷款(正常类)总量、户数、效益、质量、日常工作质量五项指标设定各等级标准值,评定结果根据客户经理五项考核指标中最低一档确定()
答案
多选题
客户经理的星级等级根据客户经理的和情况进行年度动态调整。()
A.工作目标 B.工作业绩 C.目标完成情况 D.客户维护数量
答案
单选题
客户经理KPI考核由月度考核和年度考核组成,其中客户经理绩效薪酬的用于月度考核,用于年度考核()
A.50%,50% B.60%,40% C.70%,30% D.80%,20%
答案
单选题
总行( )组织一次零售客户经理考核,考核结果应用于零售客户经理的等级评定与退出。
A.每一年 B.每一季度 C.每半年 D.每2年
答案
单选题
试用客户经理()考核,正式及以上客户经理()考核
A.季度,季度 B.滚动,季度 C.季度,滚动 D.不,季度
答案
单选题
我行客户经理等级管理办法规定,除营销总监外,客户经理等级每次评定提升和下降幅度控制在( )以内。
A.1级 B.2级 C.3级 D.4级
答案
单选题
根据《福建农信客户经理管理指导意见》,客户经理等级聘任时,首席客户经理责任贷款不良率不高于---信贷综合题()
A.0.005 B.0.01 C.0.015 D.0.02
答案
单选题
根据《福建农信客户经理管理指导意见》,客户经理等级聘任时,中级客户经理责任贷款不良率不高于---信贷综合题()
A.0.01 B.0.015 C.0.02 D.0.025
答案
热门试题
根据《福建农信客户经理管理指导意见》,客户经理等级聘任时,高级客户经理责任贷款不良率不高于---信贷综合题()
信贷综合题2◆根据《福建农信客户经理管理指导意见》,客户经理等级聘任时,中级客户经理责任贷款不良率不高于()
农业银行对公业务客户经理共分六个等级,从高到低依次为高级专家级客户经理、专家级客户经理、资深客户经理、高级客户经理、客户经理、客户经理助理。
农业银行对公业务客户经理共分六个等级,从高到低依次为高级专家级客户经理、专家级客户经理、资深客户经理、高级客户经理、客户经理、客户经理助理()
客户经理营销的客户账号,通过()交易维护到客户经理名下,做为客户经理考核指标用。
客户经理的星级等级根据客户经理的工作业绩和目标完成情况进行年度动态调整。()
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根据《福建农信客户经理管理指导意见》,客户经理实施等级管理,分为四个等级。---信贷综合题()
客户经理年度考核在每年度的()进行
《安徽农村商业银行客户经理等级管理指导意见》规定的客户经理等级评定程序正确的是()
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客户经理年度差错积分累计达到(),取消客户经理资格
通过设立、、业务监测、以及、不良率等指标对客户经理进行综合考核推动客户经理职责向“营销型”转变激发客户经理的主观能动性()
《安徽农村商业银行客户经理等级管理指导意见》规定,客户经理绩效工资应按照等进行考核确定()
客户经理是银行营销人员的主力,一般将客户经理划分为( )、一级客户经理、二级客户 经理、三级客户经理和见习客户经理五个等级。
我行客户经理等级管理办法规定,客户经理等级评定指标中( )是指各序列营销人员必须达到的最低业绩标准,该业绩标准所创造的效益至少应能覆盖本行为客户经理支出的各类成本。
客户经理管理办法中,客户经理共设置个等级()
《安徽农村商业银行客户经理等级管理指导意见》规定,客户经理绩效工资应按照客户经理贡献度、资产质量、资金成本、资本占用等进行考核确定,实行()
湖南省农村信用社客户经理资质分为五个等级,分别为特级客户经理、一级客户经理、二级客户经理、三级客户经理、()。
根据客户经理任职要求相关制度,资深客户经理除具备各等级客户经理基本任职要求外,还需具备以下任职要求():
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