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一次性奖金包括年终加薪、实行年薪制的单位根据考核情况兑现的年薪,不包括绩效工资。()

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判断题
一次性奖金包括年终加薪、实行年薪制的单位根据考核情况兑现的年薪,不包括绩效工资。()
A.对 B.错
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判断题
一次性奖金包括年终加薪、实行年薪制的单位根据考核情况兑现的年薪,不包括绩效工资。()
答案
单选题
公务员实行年终一次性奖金,对年度考核称职(合格)及以上的工作人员,发放年终一次性奖金,奖金标准为本人()的基本工资
A.当年一个季度 B.当年6个月 C.当年12个月 D.当年12月份
答案
单选题
公务员实行年终一次性奖金,对年度考核称职(合格)及以上的工作人员,发放年终一次性奖金,奖金标准为本人()的基本工资。
A.当年一个季度 B.当年6个月 C.当年12个月 D.当年12月份
答案
单选题
我国公务员奖金制度(年终一次性奖金)开始实行是在 ( )
A.1993年 B.2001年 C.2004年 D.2006年
答案
判断题
实行年薪制或者按考核周期支付工资的,应当在年终或者考核周期期满后一并结算并付清工资。
答案
单选题
年度考核优秀、称职的,奖励年终一次性奖金,奖金标准为当年12月份本人的()
A.基本工资 B.级别工资 C.补贴工资
答案
单选题
对年度考核为()的公务员和机关工人可以发放年终一次性奖金。
A.基本称职 B.不称职 C.未参加考核 D.称职
答案
单选题
目前我国可以实行年薪制的企业不包括(  )。
A.S模式 B.N模式 C.Y模式 D.G模式
答案
单选题
年薪制人员年终绩效奖金的计算方式是()
A.年终绩效奖金=年终绩效奖金标准×绩效奖金系数 B.年终绩效奖金=年薪×绩效奖金系数 C.年终绩效奖金=(年终绩效奖金标准-日常奖罚)×绩效奖金系数
答案
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