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某社会服务机构结合自身特点,改善与政府以及工会等相关部门的关系,维持与管理部门的良好对话,积极开展员工团队建设和员工辅导活动,促进管理者与基层服务者之间的和谐沟通。这是服务机构运用( )的人力资源管理方式来提高机构服务效率的行为。
单选题
某社会服务机构结合自身特点,改善与政府以及工会等相关部门的关系,维持与管理部门的良好对话,积极开展员工团队建设和员工辅导活动,促进管理者与基层服务者之间的和谐沟通。这是服务机构运用( )的人力资源管理方式来提高机构服务效率的行为。
A. 薪酬管理
B. 训练与发展
C. 绩效评估与激励
D. 员工关系与维持
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单选题
某社会服务机构结合自身特点,改善与政府以及工会等相关部门的关系,维持与管理部门的良好对话,积极开展员工团队建设和员工辅导活动,促进管理者与基层服务者之间的和谐沟通。这是服务机构运用( )的人力资源管理方式来提高机构服务效率的行为。
A.薪酬管理 B.培训与发展 C.绩效评估与激励 D.员工关系与维持
答案
单选题
某社会服务机构结合自身特点,改善与政府以及工会等相关部门的关系,维持与管理部门的良好对话,积极开展员工团队建设和员工辅导活动,促进管理者与基层服务者之间的和谐沟通。这是服务机构运用( )的人力资源管理方式来提高机构服务效率的行为。
A.薪酬管理 B.训练与发展 C.绩效评估与激励 D.员工关系与维持
答案
单选题
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答案
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答案
单选题
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答案
单选题
某社会服务机构根据本机构根据本机构的公益目标,自主开展相关业务活动,面向社会提供公益服务,并依法取得服务收入,这类社会服务机构可能是()
A.残疾人联合会 B.救助管理站 C.街道社区服务中心 D.中国扶贫基金会
答案
单选题
某社会服务机构根据本机构根据本机构的公益目标,自主开展相关业务活动,面向社会提供公益服务,并依法取得服务收入,这类社会服务机构可能是()。
A.残疾人联合会 B.救助管理站 C.街道社区服务中心 D.中国扶贫基金会
答案
单选题
某社会服务机构根据本机构根据本机构的公益目标,自主开展相关业务活动,面向社会提供公益服务,并依法取得服务收入,这类社会服务机构可能是。 ()
A.残疾人联合会 B.救助管理站 C.街道社区服务中心 D.中国扶贫基金会
答案
单选题
某社会服务机构结合自身特点,积极开展员工团队建设,培训员工沟通与合作的意识和技巧,促进管理者与基层服务者之间的和谐沟通。这是服务机构运用()的人力资源管理方式来提高机构服务效率的行为
A.薪酬管理 B.培训与发展 C.绩效评估与激励 D.员工关系与维持
答案
单选题
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答案
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在社会服务机构中,社会服务方案管理的核心是()。
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