单选题

某社会服务机构结合自身特点,改善与政府以及工会等相关部门的关系,维持与管理部门的良好对话,积极开展员工团队建设和员工辅导活动,促进管理者与基层服务者之间的和谐沟通。这是服务机构运用( )的人力资源管理方式来提高机构服务效率的行为。

A. 薪酬管理
B. 培训与发展
C. 绩效评估与激励
D. 员工关系与维持

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单选题
某社会服务机构结合自身特点,改善与政府以及工会等相关部门的关系,维持与管理部门的良好对话,积极开展员工团队建设和员工辅导活动,促进管理者与基层服务者之间的和谐沟通。这是服务机构运用( )的人力资源管理方式来提高机构服务效率的行为。
A.薪酬管理 B.培训与发展 C.绩效评估与激励 D.员工关系与维持
答案
单选题
某社会服务机构结合自身特点,改善与政府以及工会等相关部门的关系,维持与管理部门的良好对话,积极开展员工团队建设和员工辅导活动,促进管理者与基层服务者之间的和谐沟通。这是服务机构运用( )的人力资源管理方式来提高机构服务效率的行为。
A.薪酬管理 B.训练与发展 C.绩效评估与激励 D.员工关系与维持
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单选题
协议合作是政府与社会服务机构共同决策并出资经费给社会服务机构提供服务,政府在其中扮演的是()角色。
A.奖励者 B.监管者 C.督促者 D.伙伴
答案
主观题
简述政府直接经营社会服务机构的好处与弊端。
答案
单选题
某社会服务机构根据本机构的公益目标,自主开展相关业务活动,面向社会提供公益服务,并依法取得服务收入,这类社会服务机构可能是( )。
A.街道社区服务中心 B.中国扶贫基金会 C.残疾人联合会 D.救助管理站
答案
单选题
某社会服务机构根据本机构根据本机构的公益目标,自主开展相关业务活动,面向社会提供公益服务,并依法取得服务收入,这类社会服务机构可能是()
A.残疾人联合会 B.救助管理站 C.街道社区服务中心 D.中国扶贫基金会
答案
单选题
某社会服务机构根据本机构根据本机构的公益目标,自主开展相关业务活动,面向社会提供公益服务,并依法取得服务收入,这类社会服务机构可能是()。
A.残疾人联合会 B.救助管理站 C.街道社区服务中心 D.中国扶贫基金会
答案
单选题
某社会服务机构根据本机构根据本机构的公益目标,自主开展相关业务活动,面向社会提供公益服务,并依法取得服务收入,这类社会服务机构可能是。 ()
A.残疾人联合会 B.救助管理站 C.街道社区服务中心 D.中国扶贫基金会
答案
单选题
某社会服务机构结合自身特点,积极开展员工团队建设,培训员工沟通与合作的意识和技巧,促进管理者与基层服务者之间的和谐沟通。这是服务机构运用()的人力资源管理方式来提高机构服务效率的行为
A.薪酬管理 B.培训与发展 C.绩效评估与激励 D.员工关系与维持
答案
单选题
社会服务机构的公信力是指社会服务机构获得( )信任的能力。
A.社会 B.政府 C.公众 D.政府、社会和公众
答案
热门试题
?某社会服务机构的大宗款项来自于政府购买或基金会资助,此社会服务机构一般运用的是( )的筹资方式。 社会服务机构 某社会服务机构提供有效的福利方案,建立安全和健康的工作环境以及保持适当的沟通与申诉渠道,这属于社会服务机构人力资源管理中的(  )。 在我国,政府资助社会服务机构的主要方式有() 社会服务机构的文化功能包括张扬社会团结的价值以及() 社会服务机构是(  )。 社会服务机构评估包括社会服务(  )评估和(  )评估。 李某到某社会服务机构工作,主要负责机构的财务管理,一般而言,社会服务机构的主要资金来源包括()。 李某到某社会服务机构工作,主要负责机构的财务管理,一般而言,社会服务机构的主要资金来源包括()。 随着政府购买服务项目的运作日益成熟,项目管理能力成为社会服务机构重要的能力。社会服务机构的项目实施过程为()。 政府拨出一笔经费直接协助社会服务机构提供服务,政府扮演()角色。 与社会服务机构有关的激励因素包括() 社会救助是政府或社会服务机构对(  )提供的支持和帮助。 社会救助是政府或社会服务机构对()提供的支持和帮助。 社会工作行政是通过社会服务机构内部实施的计划、组织、执行与管理、( )等,实现机构高效运转、输出社会服务的过程。 社会服务机构行政计划 社会工作行政通过社会服务机构内部实施的(  )等,实现机构高效运转、输出社会服务的过程。 社会工作行政通过社会服务机构内部实施的( )等,实现机构高效运转、输出社会服务的过程。 在社会服务机构中,社会服务方案管理的核心是()。 在社会服务机构中,( )是社会服务方案管理的核心。
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