甲公司2016年有关职工薪酬的业务如下：（1）1月1日，甲公司购买了100套全新的公寓拟以优惠价格向20名管理人员出售，甲公司拟向管理人员出售的住房平均每套购买价为280万元，出售的价格为每套160万元。假定该20名管理人员均在2016年年初购买了公司出售的住房，售房协议规定，该20名管理人员在取得住房后必须在公司服务满5年（含2016年1月），如果职工提前离开，需按未服务年限比例退回差价。假定甲

编制2016年7月1日甲公司有关债务重组的会计分录。 2016年1月1日，刘某进入甲公司工作，至2016年8月1日，甲公司尚未与刘某签订书面劳动合同。据查，甲公司按月正常支付工资。有关甲公司和刘某之间劳动关系，下列说法不正确的有（） (2016年11月)企业员工薪酬管理的基本目标包括（　　）。 甲公司2016年1月1日开始自行研究开发无形资产，12月1日达到预定用途。其中，研究阶段发生职工薪酬30万元、计提专用设备折旧40万元；进入开发阶段后，相关支出符合资本化条件前发生的职工薪酬30万元、计提专用设备折旧30万元，符合资本化条件后发生职工薪酬100万元、计提专用设备折旧200万元。2016年12月1日，该无形资产研发成功并达到预定用途，预计使用年限为10年，采用直线法摊销，不考虑净残值等其他因素。甲公司2016年对上述业务进行的下列会计处理中，正确的有（）。 甲公司2016年1月1日开始自行研究开发无形资产，12月1日达到预定用途。其中，研究阶段发生职工薪酬30万元、计提专用设备折旧40万元；进入开发阶段后，相关支出符合资本化条件前发生的职工薪酬30万元、计提专用设备折旧30万元，符合资本化条件后发生职工薪酬100万元、计提专用设备折旧200万元。2016年12月1日，该无形资产研发成功并达到预定用途，预计使用年限为10年，采用直线法摊销，不考虑净残值等其他因素。甲公司2016年对上述业务进行的下列会计处理中，正确的有（　）。 编制甲公司2016年1月1日取得乙公司80%股份的相关会计分录。编制甲公司2016年1月1日合并工作底稿中对乙公司有关资产的相关调整分录。分别计算甲公司2016年1月1日合并资产负债表中商誉和少数股东权益的金额。编制甲公司2016年1月1日与合并资产表相关的抵销分录。编制甲公司2016年12月31日与合并资产负债表、合并利润表相关的调整和抵销分录 编制甲公司2016年1月1日取得乙公司80%股份的相关会计分录。编制甲公司2016年1月1日合并工作底稿中对乙公司有关资产的相关调整分录。分别计算甲公司2016年1月1日合并资产负债表中商誉和少数股东权益的金额。编制甲公司2016年1月1日与合并资产表相关的抵销分录。编制甲公司2016年12月31日与合并资产负债表、合并利润表相关的调整和抵销分录 甲公司2016年度财务报告于2017年3月5日批准对外报出。2017年2月1日，甲公司收到乙公司因产品质量原因退回的商品，该商品系2016年12月5日销售；2017年2月5日，甲公司按照2016年12月份申请通过的方案成功发行公司债券；2017年2月25日，甲公司发现2016年11月20日入账的固定资产未计提折旧；2017年2月28日，甲公司得知丙公司2016年12月30日发生重大火灾，无法偿还所欠甲公司2016年货款。下列事项中，属于甲公司2016年度资产负债表日后非调整事项的是（　　）。 2016年10月3日，甲公司与乙公司签订一份仓储保管合同合同主要约定：由甲公司为乙公司储存保管玉米10万公斤，保管期限自2016年10月10日至2015年11月10日，储存费用为8000元。合同签订后，甲公司即开始清理仓库。2016年10月10日，乙公司把10万公斤玉米交付给甲公司保管。甲公司向乙公司交付仓单。2016年11月10日，仓储期间届满，甲公司通知乙公司提取仓储物，但乙公司不予提取；11 甲公司2015年度财务报告于2016年3月5日对外报出，2016年2月1日，甲公司收到乙公司因产品质量原因退回的商品，该商品系2015年12月5日销售；2016年2月5日，甲公司按照2015年12月份申请通过的方案成功发行公司债券；2016年2月25日，甲公司发现2015年11月20日入账的固定资产未计提折旧；2016年1月5日，甲公司得知丙公司2015年12月30日发生重大火灾，无法偿还所欠甲公司2015年货款。下列事项中，属于甲公司2015年度资产负债表日后非调整事项的是（）。 甲公司2016年1月10日向乙公司销售一批商品并确认收入实现，2016年2月20日，乙公司因产品质量原因将上述商品退货。甲公司2015年财务报告批准报出日为2016年4月30日。甲公司对此项退货业务正确的处理方法是（）。 2015年1月1日，甲公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2015年1月1日起必须在该公司连续服务2年，即可自2017年1月1日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2018年12月31日之前行使完毕。甲公司2015年12月31日计算确定的应付职工薪酬的余额为600万元，税法规定，该项支出实际支付时可以税前扣除。2015年12月31日，该项应付职工薪酬的计税基础为（ ）万元。 2015年1月1日，甲公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2015年1月1日起必须在该公司连续服务2年，即可自2017年1月1日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2018年12月31日之前行使完毕。甲公司2015年12月31日计算确定的应付职工薪酬的余额为600万元，税法规定，该项支出实际支付时可以税前扣除。2015年12月31日，该项应付职工薪酬的计 甲公司于2016年2月1日向乙公司发行以自身普通股为标的的看涨期权10000万份,每份期权的公允价值为5元。根据该期权合同，乙公司有权在2017年1月31日以每股8元的价格从甲公司购入普通股10000万股，每股面值1元。有关资料如下：（1）2016年2月1日甲公司股票每股市价为6元,2016年12月31日和2017年1月31日甲公司股票每股市价均为10元；（2）2016年12月31日该期权的公允价 甲公司2016年财务报告于2017年4月1日报出，有关借款资料如下：（1）自乙银行借入的7000万元借款按照协议将于5年后偿还，但因甲公司违反借款协议的规定使用资金，乙银行于2016年11月1日要求甲公司于2017年2月1日前偿还；2016年12月31日，甲公司与乙银行达成协议，甲公司承诺按规定用途使用资金，乙银行同意甲公司按原协议规定的期限偿还该借款；（2）自丙银行借入的8000万元借款按照协议 甲公司对联营企业投资采用权益法核算，2011年有如下业务：(1)拥有 2016年1月1日，B公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2016年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可自2018年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2019年12月31日之前行使完毕。B公司2016年12月31日因该项股份支付计算确定的应付职工薪酬的余额为200万元。税法规定，以现金结算的股份支付形成的应付职工薪酬，实际支付时可计入应纳税所得额。2016年12月31日，该应付职工薪酬的计税基础为（）万元。 2016年4月15日，甲公司向乙公司发出邀请（约谈租赁交易一事）。2016年5月31日，甲公司与乙公司商议租赁交易，并于当日就主要条款做出了承诺，约定于2016年6月27日签订融资租赁协议。该租赁资产于2016年7月1日运抵甲公司。设备租赁期：2016年7月1日至2019年6月30日。则甲公司与乙公司签订租赁合同的租赁期开始日为（） 根据期初资料和资料（1）至（4），下列各项中，甲企业2016年12月31日资产负债表中“应付职工薪酬”项目的期末余额是（      ）万元。 甲公司于2015年12月25日接受乙公司委托，为其培训一批学员，培训期为3个月，2016年1月1日开学。协议约定，乙公司应向甲公司支付的培训费总额为120000元，分三次等额支付，第一次在开学时预付，第二次在2016年2月1日支付，第三次在培训结束时支付。2016年1月1日，乙公司预付第一次培训费。至2016年1月31日，甲公司发生培训成本30000元（假定均为培训人员薪酬）。2016年1月31日，甲公司得知乙公司经营发生困难，后两次培训费能否收回难以确定。甲公司2016年1月应确认的收入为（）元。