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跨单位调动及岗位变动人员起薪时间为:__。这道题目答案有误,系统问题改不了

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主观题
跨单位调动及岗位变动人员起薪时间为:__。这道题目答案有误,系统问题改不了
答案
单选题
员工工作岗位变动的,员工所在单位自变动之日起按变动后岗位的工资标准支付工资。系统内调动人员,由调出单位和调入单位协商确定计薪时间,并分别负责本单位计薪时间内的工资计算和支付()
A.当月 B.当日 C.下半月 D.下月
答案
多选题
工作人员岗位变动后,从变动的下月起执行新聘岗位的工资标准。岗位工资按新聘岗位确定,薪级工资的确定办法有()
A.由较低等级的岗位聘用到较高等级的岗位,原薪级工资低于新聘岗位起点薪级工资的,执行新聘岗位起点薪级工资,第二年不再正常增加薪级工资 B.原薪级工资达到新聘岗位起点薪级工资的,薪级工资不变 C.由较高等级的岗位调整到较低等级的岗位,薪级工资不变 D.由较高等级的岗位调整到较低等级的岗位,薪级工资按新聘岗位重新确定
答案
单选题
调动人员应于()转由新单位记录考勤
A.调动之日起 B.调动之日前日 C.调动之日次日 D.不转
答案
判断题
项目部对调动人员和继任人员的绩效考核及项目部奖金的兑现可视为同一岗位的不同阶段,以双方所在同一岗位的时间长短为权重分别考核及兑现()
答案
单选题
工作班成员变动应经同意,并在工作票上注明变动人员的姓名、变动日期、时间及变动的原因()
A.工作许可人 B.工作票签发人 C.主管领导 D.工作负责人
答案
单选题
调动人员为一线岗位转非一线岗位的,首先需办理(),经审批同意后再走以上调动流程
A.员工(各单位)岗位变动联系单 B.员工(内部)岗位变动联系单 C.内部招聘审批表 D.职务任免提名表
答案
单选题
国航股份分公司内部调动人员,可将因公证照直接带往调动单位()
A.正确 B.错误
答案
判断题
工作班成员变动应经主管领导同意,并在工作票上注明变动人员的姓名、变动日期、时间及变动的原因()
答案
单选题
非组织原因零星调动人员的“春节”、“五一”和“十一”三个节日嘉奖,由调动人员工资关系所在单位发放,()。
A.油田公司核增奖金计划 B.油田公司核不予增奖金计划 C.油田公司不予干涉 D.以上说法都不对
答案
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