调动人员月度/年度绩效，如调动时间在15日（含15日）之前的，由调入部门进行考核；如调动时间在15日之后的，由调出部门进行考核（）

非组织原因零星调动人员的“春节”、“五一”和“十一”三个节日嘉奖，由调动人员工资关系所在单位发放，（）。 人员因工作需要跨行调动，由（ ）凭相关调动审批单或人事调动，在绩效系统中操作“行员管理”交易。 人员调动情况查询,点击菜单__下的__，选择__，进入人员调动情况查询界面。在查询框中可以按照部别、姓名、调动类型、调动时间、调动操作等条件查询 动力100业务包资费包括功能费和（），客户开通业务包或业务包中的产品当月收取功能费。当月15日之前（含15日）开通收取全月功能费；当月15日之后开通收取（）功能费。 跨单位调动及岗位变动人员起薪时间为：__。这道题目答案有误，系统问题改不了 调动的车辆时，不准超过15km/h（） 调动哪些车辆，速度不得超过15km/h？ （）可以调动人的积极性。 （）可以调动人的积极性 调动装载超限货物的车辆时,不准超过15 km/h。 调动哪些车辆时调车速度不准超过15 km/h？ 调动乘坐或装载、、的车辆时，不准超过15km/h（） 调动人员为一线岗位转非一线岗位的，首先需办理（），经审批同意后再走以上调动流程 呈报审批前，调动人选应当分别在拟调入、调出单位公示，公示期不少于5个工作日（） 如调动时未明确员工编制归属的，调动时间（）以上，员工编制及人事行政关系转至调入单位 各单位职教管理部门每月25日前向公司职教部上报职工教育月报和月度工作小结，每年6月15日前上报半年职教工作总结，12月15日前上报年度职教总结（） （）是安全生产目标得以实现、调动人员积极性的重要手段之一。 ( ) 调动装载超限货物车辆时调移速度不得超过15km/h。 调动乘坐旅客或装载的车辆时，不准超过15km/h（） A.6月10日、6月15日 B.5月15日、6月10日 C.5月15日、6月15日 D.6月15日、6月10日