相关试题
换一换
（）是绩效管理的开始环节
A.绩效评估 B.绩效实施 C.绩效考核 D.绩效计划
答案
绩效评估是绩效管理的核心环节。
答案
制定绩效计划是绩效管理的核心环节
答案
制定绩效计划是绩效管理的核心环节（）
答案
在组织绩效管理中，核心环节是绩效设计。
A.正确 B.错误
答案
在组织绩效管理中，核心环节是绩效设计（）
答案
在组织绩效管理中，核心环节是绩效设计。（ ）
答案
绩效管理的核心环节是（）。
A.绩效计划 B.绩效监控 C.绩效评估 D.绩效结果应用
答案
绩效()是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理的起点。
A.计划 B.监控与辅导 C.考核 D.改进
答案
绩效申诉是绩效管理系统的重要环节，可以（ ）。
A.纠正绩效考评过程中的偏差 B.提高员工对绩效管理体系的接受和认同程度 C.增强员工的工作满意感 D.使员工个人目标与企业目标保持一致 E.增强员工的工作忠诚度
答案
热门试题
绩效管理的核心环节是反馈
政府绩效管理的核心环节是（ ）。
绩效管理的核心环节是反馈（）
绩效管理的关键环节是（）
绩效反馈是整个绩效管理过程中最（）的环节。
绩效管理的第一个环节是绩效计划，它是绩效管理过程的起点。
在组织绩效管理中，核心环节是()。
在组织绩效管理中,核心环节是（）
公共组织绩效管理的核心环节是（）
绩效管理的最关键环节是（）
持续沟通是绩效管理的核心环节（）
绩效管理体系的初始环节是（）
绩效管理活动的中心环节是（ ）
绩效管理环节不包括（）
29( )是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理的起点。
绩效反馈是绩效管理过程的最后一个环节。
在绩效管理中，（ ）部分是管理活动的核心环节。
绩效管理一般包括绩效计划、（）等环节
绩效管理的第一个环节是（），它是绩效管理过程的起点
绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点是().
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