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( )一般来说,所有职位必须通过同一套评价体系进行评价。在对职位进行评价之前,首先根据组织战略和发展对职位类别进行评价,再到类别内部进行评价,分两次来保证公平型。
单选题
( )一般来说,所有职位必须通过同一套评价体系进行评价。在对职位进行评价之前,首先根据组织战略和发展对职位类别进行评价,再到类别内部进行评价,分两次来保证公平型。
A. 能级对应原则
B. 优化原则
C. 及时反馈原则
D. 一致性原则
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单选题
( )一般来说,所有职位必须通过同一套评价体系进行评价。在对职位进行评价之前,首先根据组织战略和发展对职位类别进行评价,再到类别内部进行评价,分两次来保证公平型。
A.能级对应原则 B.优化原则 C.及时反馈原则 D.一致性原则
答案
多选题
一般来说,绩效评价包括()评价对象。
A.组织绩效 B.部门绩效 C.个人绩效 D.公司绩效
答案
单选题
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A.只讲有利条件,不讲限制因素 B.有利条件和限制条件不可以转化 C.有利条件和限制条件是可以转化的 D.不讲有利条件,只讲限制因素
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单选题
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答案
多选题
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多选题
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答案
单选题
一般来说,理想的评价主体应符合的条件()。
A.坚持原则,大公无私,公平公正,心理素质良好 B.清楚评价过程中容易出现的问题及防范措施 C.熟悉组织评价政策 D.具有一定的管理才能
答案
单选题
一般来说,理想的评价主体应符合的条件()
A.坚持原则,大公无私,公平公正,心理素质良好 B.清楚评价过程中容易出现的问题及防范措施 C.熟悉组织评价政策、评价程序、评价方法和评价标准 D.具有一定的管理才能
答案
多选题
一般来说,投资报酬率评价指标优点是( )
A.同时兼顾利润与投资 B.反映企业资产使用效率 C.考虑企业整体利益 D.与会计系统紧密相连 E.所需数据取得较容易
答案
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一般来说,重大危险源的风险分析评价包括()
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职位评价的排序法一般有()
职位评价的排序法一般有()
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一般来说,釉的比较是通过()来进行的。
一般来说,重大危险源的风险分析评价最后需要做的是()
一般来说,不可以用( )来评价一个回归模型的拟合效果。
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