简述人的职业生涯所具有的特性。

职业生涯具有的特征：() 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属干外职业生涯的是（）。 简述职业生涯中期阶段。 简述职业生涯后期阶段。 简述职业生涯早期阶段。 职业生涯规划侧重于职业生涯的（　　），职业生涯管理侧重于职业生涯的（　　）。 内职业生涯发展是外职业生涯发展的前提，内职业生涯带动外职业生涯的发展（） 职业生涯具有边界性。 职业生涯发展阶梯结构包括：职业生涯阶梯的宽度、职业生涯阶梯的速度、职业生涯阶梯的长度（） 简述组织职业生涯管理等的各项活动，如建立职业记录及职业公告制度、帮助员工设计职业生涯方案、开展职业生涯年度评审的内容和要求 简述组织职业生涯管理等的各项活动，如建立职业记录及职业公告制度、帮助员工设计职业生涯方案、开展职业生涯年度评审的内容和要求。 将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯的学者是（） 职业生涯管理主要包括个人职业生涯管理和组织职业生涯管理。() 简述职业生涯管理的概念。 简述组织职业生涯管理的概念。 简述组织职业生涯管理的目标。 简述个人职业生涯发展的阶段。 简述组织职业生涯管理的任务。 简述组织职业生涯管理的原则。 每个人的职业生涯具有（  ）