简述培训课程设计。

简述企业培训课程设计的特征。 简述培训课程设计的主要文件 简述培训课程设计的项目与内容。 2.简述培训课程设计要素的内容？ 培训课程设计 简述企业员工培训课程设计的基本原则 简述企业员工培训课程设计的基本原则。 胜任能力项目是培训课程设计的依据，而（ ）是培训课程设计的前提。 简述企业培训课程设计的特征，培训课程设计的基本原则，培训课程的构成要素，以及课程教学计划的内容，培训课程的需求度调查，培训课程体系的设计定位，适用课程培训方式的选择，培训课程体系的编制，信息反馈与课程的修订程序和方法，以及国外课程设计的基本模式。 简答培训课程要素、培训课程设计的原则。 简述培训课程设计的基本要求和主要任务。 简述培训课程设计的基本要求和主要任务 培训课程设计要素包括（）. 培训课程设计的要素 培训课程设计的程序。 简述基于资源整合的培训课程设计的基本内容。 简单说明培训课程要素、培训课程设计的原则。 培训课程设计的要素有（ ）。 培训课程设计的要素包括（　　）。 培训课程设计的要素包括（）