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延长工时的报酬是如何规定的
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延长工时的报酬是如何规定的
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延长工时的报酬是如何规定的
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主观题
延长工时的报酬是如何规定的
答案
多选题
延长工时的报酬支付相关内容有()
A.工作日延长工作时间的,支付不低于150%工资报酬 B.休息日延长工作时间的,支付不低于100%工资报酬 C.法定休假日延长工作时间的,支付不低于300%工资报酬
答案
主观题
延长工作时间的劳动报酬如何确定?
答案
主观题
延长工作时间的劳动报酬如何确定
答案
单选题
延长工作时间的工资报酬,错误的是()。
A.延长工作时间的,支付不低于工资的150% B.休息日,又不能补休的,支付不低于工资的200% C.法定休假日,又不能补休的,支付不低于工资的300% D.实行综合计算工时工作制的职工,工作日是法定休假日的,要支付不低于工资的300%
答案
单选题
延长工作时间的工资报酬支付标准中,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资()的工资报酬。
A.150% B.100% C.200% D.120%
答案
多选题
关于延长工作时间工资报酬的说法,正确的是()
A.经劳动者同意后,用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时间工资报酬 B. C.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的,应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬 D. E.用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于劳动者工资200%的工资报酬 F. G.用人单位安排头行综合计算工时工作制的芳动者在周休息日工作的,不支付延长工作小间工资报酬
答案
多选题
关于延长工作时间工资报酬的说法,正确的是()
A.经劳动者同意后,用人单位延长劳动工作时间可以不支付延长工作时间工资报酬 B.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的,应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬 C.用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于劳动者工资200%的工资报酬 D.用人单位安排实行综合计算工时工作制的劳动者在周休息日工作的,不支付延长工作时间工资报酬 E.用人单位应当按日支付劳动者延长工作时间的工资报酬
答案
多选题
关于延长工作时间工资报酬的说法,正确的是()
A.经劳动者同意后,用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时间工资报酬 B.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的,应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬 C.用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于劳动者工资200%的工资报酬 D.用人单位安排头行综合计算工时工作制的芳动者在周休息日工作的,不支付延长工作小间工资报酬 E.用人单位应当按当日支付劳动者延长工作时间的工资报酬
答案
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下列关于延长工作时间工资报酬的说法中,正确的是( )。
关于延长工作时间的工资报酬,说法错误的有()。
下列关于延长工作时间工资报酬的说法,正确的有( )。
关于延长工作时间的工资报酬,下列说法错误的有()
用人单位安排职工延长工作时间的,要按照国家有关规定支付工资报酬。
用人单位安排职工延长工作时间的,要按照国家有关规定支付工资报酬()
根据劳动法的相关规定,安排劳动者延长工作时间,应支付()的工资报酬。
我国《劳动法》是如何限制延长工作时间的?
我国《劳动法》是如何限制延长工作时间的
延长工作时间的规定?
延长工作时间的规定()。
我国《劳动法》规定,“安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬”。
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资()的报酬。
采用标准工时制的,特殊原因每天延长工作时间不得超过小时()
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资()的工资报酬
简述延长工作时间的含义及我国劳动法对限制延长工作时间的主要规定。
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()%的工资报酬。
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬。
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬。
试述延长工作时间的一般规定。
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