战术决策是指根据战略目标的要求，为解决某一阶段面临的重大问题而做出的决策，即是为实现战略目标的分阶段决策。 根据上述定义，下列最能体现战术决策行为的是（ ）。
A. 某公司为激励员工完成明年业务指标，根据市场规律调整了薪资制度
B. 某企业试图改变其经营方向，需要企业高层领导做出决策
C. 某外企决定对在十二月份中表现优秀的员工发放奖金
D. 夏天到了，某公司决定对现场施工人员增加施工补助
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战术决策是指根据战略目标的要求，为解决某一阶段面临的重大问题而做出的决策，即是为实现战略目标的分阶段决策。
根据上述定义，下列最能体现战术决策行为的是（ ）。
A.某公司为激励员工完成明年业务指标，根据市场规律调整了薪资制度 B.某企业试图改变其经营方向，需要企业高层领导做出决策 C.某外企决定对在十二月份中表现优秀的员工发放奖金 D.夏天到了，某公司决定对现场施工人员增加施工补助
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阶段目标的一致性要求组织的短期目标与长期目标、战术目标与战略目标的有机统一，长期目标为短期目标服务，战略目标为战术目标服务（）
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企业宏观战略目标决策经过层层分解产生的可操作性的战术目标是（）
A.管理目标 B.标杆超越 C.平衡计分卡 D.关键绩效指标
答案
（ ）基于企业经营管理绩效的考核体系，是指企业宏观战略目标决策经过层层分解产生的可操作性的战术目标，是宏观战略决策执行效果的监测指针，对组织战略目标具有增值作用。
A.目标管理法 B.关键绩效指标 C.平衡计分卡 D.关键事件法
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（ ）基于企业经营管理绩效的考核体系，是指企业宏观战略目标决策经过层层分解产生的可操作性的战术目标，是宏观战略决策执行效果的监测指针，对组织战略目标具有增值作用。
A.目标管理法 B. C.关键绩效指标 D. E.平衡计分卡 F. G.关键事件法
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战术决策是指对经济发展方向和远景规划做出的重大决定，是对经济发展的长远战略目标做出的决策。
答案
企业的经营目标按照重要性可分为战略目标和战术目标，以下不是战略目标的是（）：
A.前瞻性 B.成长性 C.竞争性 D.稳定性
答案
企业目标是一个体系，既包括（ ）的全局性战略目标，又包括局部的阶段性战役、战术目标。
A.总体 B.业务 C.职能 D.人事
答案
企业制定战略和战略目标后，需要将战略目标进行分解形成阶段性战略目标，通常一个周期时长是（）。
A.一个月 B.一年 C.一季度 D.半年
答案
战术是指为达到战略目标所采取的具体行动。()
A.正确 B.错误
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学会组合技术是篮球战术教学的第一阶段。
战略目标决策主要包括（）
幼儿园各层次的教育目标中，在某一阶段要达到的目标是（）
疾病某一阶段的病理概括是
关于思维创新的酝酿阶段，下列说法正确的有（） ①这一阶段关键是发现问题、分析问题，形成有创新价值的课题 ②这一阶段是思维创新的突变阶段 ③这一阶段最需要有锲而不舍、持之以恒的意志 ④这一阶段要进行多方面的试验，以寻求解决问题的途径
战略目标决策的内容包括（）
运用五阶段法解决争端的第一阶段是（）
为疾病某一阶段病理概括的是
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为疾病某一阶段病理概括的是
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两阶段法求解线性规划问题时，第一阶段的最优目标函数值>0时，原问题（）
战略目标是战略决策、战略管理的核心问题，战略目标是否正确，直接影响战略和战略管理的成效（）
幼儿园在某一阶段内要达到的教育目标是幼儿园的（）
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简述战略目标决策的内容。
（）是指某一组织在某一阶段或时限内人力资源的需求量。
《中国风电发展路线图2050》第二阶段战略目标是（）
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