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根据与违规失职行为发生或后果的关联程度,信用业务违规责任人可以分为直接责任人、及其他责任人()
单选题
根据与违规失职行为发生或后果的关联程度,信用业务违规责任人可以分为直接责任人、及其他责任人()
A. 间接责任人
B. 主要责任人
C. 次要责任人
D. 管理责任人
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单选题
根据与违规失职行为发生或后果的关联程度,信用业务违规责任人可以分为直接责任人、及其他责任人()
A.间接责任人 B.主要责任人 C.次要责任人 D.管理责任人
答案
判断题
兴业银行信用责任追究管理办法中严重违规失职行为是指在信用业务操作与管理中性质与情节轻微,且未造成严重后果的违规失职行为()
答案
单选题
严重后果的违规失职行为,是指该违规失职行为是导致严重后果的主要因素,其中,“严重后果”不包括()
A.造成或可能造成本行100万元以上的经济损失或资产流失; B.导致本行被外部监管机构处以警告、暂停业务办理资格、暂停受理行政许可事项、罚款50万元以上等行政处罚或行政监管措施,对本行声誉或业务造成负面影响; C.发生案件; D.导致本行信贷资金流入民间借贷市场、违规担保、非法集资等违规违法领域,造成重大负面影响
答案
多选题
信用业务违规责任根据所承担责任的大小,信用业务违规责任人可以分为()
A.全部责任人 B.主要责任人 C.次要责任人 D.部分责任人
答案
判断题
柜员办理本人业务属于严重违规失职行为()
答案
多选题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,他人违规属于严重违规失职行为()
A.授意 B.指使 C.教唆 D.胁迫 E.请求
答案
多选题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定,他人违规属于严重违规失职行为()
A.授意 B.指使 C.教唆 D.胁迫 E.命令
答案
单选题
信用责任追究针对的是信用业务办理过程中违规、失职行为,其中对信用资产风险等级下降到(含)、贷款本金或利息逾期个月以上(含)的项目,均应提起责任认定,以判断相关人员在业务操作及管理过程中是否存在严重违规、失职行为()
A.次级;一个月 B.次级;三个月 C.损失;一个月 D.损失;三个月
答案
多选题
《不良资产违规失职问责办法》中所指的责任人是指在业务处理全流程中存在违规或失职应负相关责任的下列哪些人员()
A.主办客户经理 B.授信评审人员 C.分行风险监控官 D.分行行长
答案
多选题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,对等打击报复,违规后逃匿属于严重违规失职行为()
A.投诉举报人 B.证人 C.鉴定人 D.调查处理人 E.当事人
答案
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《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定,授意、指使、教唆、胁迫他人违规的属于违规失职行为()
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