劳动合同与集体合同既有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述，哪些是正确的?
A. 签订集体合同的当事人一方是代表全体劳动者的工会劳动者推举的代表
B. 劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准可以低于集体合同的规定
C. 劳动合同和集体合同都是要式合同，都必须以书面形式签订，但备案
D. 根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
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劳动合同与集体合同既有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述，哪些是正确的?
A.签订集体合同的当事人一方是代表全体劳动者的工会劳动者推举的代表 B.劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准可以低于集体合同的规定 C.劳动合同和集体合同都是要式合同，都必须以书面形式签订，但备案 D.根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
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劳动合同与集体合同既有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述，哪些是正确的?
A.签订集体合同的当事人一方是代表全体劳动者的工会劳动者推举的代表 B.劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准可以低于集体合同的规定 C.劳动合同和集体合同都是要式合同，都必须以书面形式签订，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件 D.根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
答案
试述集体合同与劳动合同的关系。答：集体合同与劳动合同既有联系又有区别。
答案
试述集体合同与劳动合同的关系。答：集体合同与劳动合同既有联系又有区别
答案
根据我国劳动法的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立劳动合同；又规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。劳动合同与集体合同有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述，哪些是正确的?( )
A.A 签订集体合同的当事人一方不是单个劳动者，而是代表全体劳动者的工会 B.B 劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定 C.鉴证或公证都不是订立合同的必要条件 D.D 根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
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根据我国劳动法的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立劳动合同；又规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。劳动合同与集体合同有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述，哪些是正确的？()
A.签订集体合同的当事人一方不是单个劳动者，而是代表全体劳动者的工会 B.劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定 C.劳动合同和集体合同都是要式合同，都必须以书面形式签订，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件 D.根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
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答案
集体合同制度与劳动合同制度既有一定区别，也有密切联系。
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下列关于劳动合同与集体合同异同点的表述，正确的有（）
A.个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力 B.劳动合同与集体合同都是要式合同，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件 C.签订集体合同的劳动者一方不是单个劳动者，而是代表劳动者的工会 D.个人劳动合同中劳动报酬约定可以高于集体合同的规定
答案
下列关于劳动合同与集体合同异同点的表述，正确的有（）
A.个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力 B.鉴证或公证都不是订立合同的必要条件 C.签订集体合同的劳动者一方不是单个劳动者，而是代表劳动者的工会 D.个人劳动合同中劳动报酬约定可以高于集体合同的规定
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下列关于劳动合同与集体合同异同点的表述，正确的有（）
集体合同与劳动合同的联系？
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试述集体合同与劳动合同的区别。
集体合同与劳动合同的区别是（）
集体合同与劳动合同的区别有。
集体合同与劳动合同的区别是（）
试述集体合同与劳动合同的区别。
简述集体合同与劳动合同的区别。
简述集体合同与劳动合同的区别
集体合同与劳动合同的区别在于（ ）。
集体合同与劳动合同在（ ）方面存在区别。
集体合同与劳动合同的区别表现在（）。
集体合同与劳动合同的区别在于（）
集体合同与劳动合同的区别在于（ ）。
集体合同的劳动合同的区别？
集体合同与劳动合同的区别体现在( )．
集体合同与劳动合同的主要区别不包括()
劳动规章制度、 集体合同和劳动合同三者的区别是（ ）
（ ）是集体合同与劳动合同的重要区别之一。
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