登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业资格
>
法律职业资格考试
>
下列关于劳动合同与集体合同异同点的表述,正确的有()
多选题
下列关于劳动合同与集体合同异同点的表述,正确的有()
A. 个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
B. 劳动合同与集体合同都是要式合同,但备案
C. 签订集体合同的劳动者一方不是单个劳动者,而是代表劳动者的工会
D. 个人劳动合同中劳动报酬约定可以高于集体合同的规定
查看答案
该试题由用户381****85提供
查看答案人数:25193
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户381****85提供
查看答案人数:25194
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
下列关于劳动合同与集体合同异同点的表述,正确的有()
A.个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力 B.劳动合同与集体合同都是要式合同,但备案 C.签订集体合同的劳动者一方不是单个劳动者,而是代表劳动者的工会 D.个人劳动合同中劳动报酬约定可以高于集体合同的规定
答案
多选题
下列关于劳动合同与集体合同异同点的表述,正确的有()
A.个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力 B.劳动合同与集体合同都是要式合同,但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件 C.签订集体合同的劳动者一方不是单个劳动者,而是代表劳动者的工会 D.个人劳动合同中劳动报酬约定可以高于集体合同的规定
答案
多选题
下列关于劳动合同与集体合同异同点的表述,正确的有()
A.个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力 B.鉴证或公证都不是订立合同的必要条件 C.签订集体合同的劳动者一方不是单个劳动者,而是代表劳动者的工会 D.个人劳动合同中劳动报酬约定可以高于集体合同的规定
答案
单选题
劳动合同与集体合同既有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述,哪些是正确的?
A.签订集体合同的当事人一方是代表全体劳动者的工会劳动者推举的代表 B.劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准可以低于集体合同的规定 C.劳动合同和集体合同都是要式合同,都必须以书面形式签订,但备案 D.根据特别优于普通的原则,个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
答案
单选题
劳动合同与集体合同既有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述,哪些是正确的?
A.签订集体合同的当事人一方是代表全体劳动者的工会劳动者推举的代表 B.劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准可以低于集体合同的规定 C.劳动合同和集体合同都是要式合同,都必须以书面形式签订,但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件 D.根据特别优于普通的原则,个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
答案
多选题
下列关于劳动合同与集体合同的表述中,正确的有 ( )
A.签订集体合同的一方是用人单位或其团体,另一方是工会或劳动者代表;而劳动合同的主体一方是用人单住,另一方是劳动者 B.陈某与单位订立劳动合同时对工资的约定,不能低于集体合同的规定 C.劳动合同与集体合同都必须以书面形式签订 D.集体合同的一方当事人在特殊情况下可以是单个劳动者
答案
多选题
关于集体合同与劳动合同的关系,表述正确的有()。
A.集体合同当事人为单个劳动者和用人单位;劳动合同当事人为劳动团体和用人单位或其团体 B.订立劳动合同的主要目的,是确立劳动关系;订立集体合同的主要目的,是为了确立劳动关系设定具体标准,即在其效力范围内规范劳动关系 C.劳动合同在有的国家为要式合同,在有的国家则要式合同和非要式合同并存;集体合同一般为要式合同 D.集体合同的效力高于劳动合同的效力
答案
单选题
某建筑公司与员工签订集体合同,依据《劳动合同法》,下列关于集体合同生效的表述正确的是()
A.职工代表在书面劳动合同上签字后生效 B.劳动行政部门收到集体合同文本后立即生效 C.劳动行政部门收到集体合同文本之日起15日后生效 D.劳动行政部门收到集体合同文本之日起15日内未提出异议,即行生效
答案
单选题
下列关于集体合同和劳动合同的表述,不正确的是()
A.劳动合同中高于集体合同标准的部分无效 B.劳动合同中低于集体合同标准的部分无效 C.集体合同的效力包括效力范围和效力形式 D.效力范围包括对人的效力和对时间的效力
答案
多选题
根据《劳动合同法》,下列关于集体合同的表述正确的有()
A.集体合同由职工一方与企业一方以口头形式在平等协商的基础上达成 B.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过 C.集体合同订立后,应当报送县级以上人民政府备案 D.集体合同中劳动报酬标准不得高于当地人民政府规定的最低标准三倍 E.集体合同生效后对劳动者和用人单位具有约束力
答案
热门试题
下列关于企业劳动规章制度与劳动合同、集体合同关系的表述,错误的是()。
试述集体合同与劳动合同的关系。答:集体合同与劳动合同既有联系又有区别。
试述集体合同与劳动合同的关系。答:集体合同与劳动合同既有联系又有区别
根据我国劳动法的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立劳动合同;又规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。劳动合同与集体合同有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述,哪些是正确的?( )
根据我国劳动法的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立劳动合同;又规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。劳动合同与集体合同有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述,哪些是正确的?()
(2018年11月)下列关于集体合同和劳动合同的表述,不正确的是( )。
何谓集体合同 ?集体合同与劳动合同的区别是什么?
集体合同与劳动合同的联系?
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于集体合同的表述中,正确的是()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于集体合同的表述中,正确的是()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于集体合同的表述中,正确的有()
下列关于企业企业劳动规章制度与集体合同、劳动合同关系的叙述,正确的是()。
集体合同__劳动合同()
关于集体合同和劳动合同的效力层次,下列说法正确的有()。
集体合同与劳动合同的主体、内容、功能和法律效力不同,集体合同的法律效力()劳动合同。
集体合同与劳动合同的区别是()
试述集体合同与劳动合同的区别。
试述集体合同与劳动合同的区别。
集体合同与劳动合同的区别有。
集体合同与劳动合同的区别是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP