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()是工作能力向工作业绩转换的"中介"。
单选题
()是工作能力向工作业绩转换的"中介"。
A. 工作表现
B. 工作能力
C. 工作业绩
D. 工作态度
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单选题
()是工作能力向工作业绩转换的"中介"。
A.工作表现 B.工作能力 C.工作业绩 D.工作态度
答案
单选题
( )是工作能力向工作业绩转换的“中介”,但是,即使态度不错,能力未必全能发挥出来,并转化为业绩。
A.工作责任 B.工作态度 C.工作表现 D.工作成绩
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单选题
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答案
判断题
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填空题
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单选题
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单选题
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工作能力分为基本工作能力和职业工作能力。
工作能力分为基本工作能力和职业工作能力()
评价是指对员工的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行检查和评定,可采取()方式进行
企业发给员工津贴,考虑的因素包括环境的艰苦性或者特殊性、工作能力、工作业绩等。
评价是指对员工的工作业绩、工作能力和工作态度等方面进行调查与评定,团队评价可以采取()等方式。
(2016年真题)评价是指对员工的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行检查和评定,可采取( )方式进行。
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课程中介绍了基本工作能力有哪五大类()
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同事之间关系密切,同事对被考评者的潜质、工作能力、工作态度和工作业绩效考评中占有很大的比重,一般在60%—70%()
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