在开展安全目标管理中，企业的第一领导者应负责下列哪些工作（）

根据我国劳动安全卫生法律法规的要求，企业第一领导者(厂长、经理)必须及时研究解决安全生产方面的重大问题。以上说法( )。 企业主要负责人的安全生产责任和目标是企业安全生产目标管理的重要内容。 企业主要负责人的安全生产责任和目标是企业安全生产目标管理的重要内容（） 领导者一定是管理者，但管理者应该成为领导者（） 目标管理法体现了现代管理的哲学思想，是领导者与下属之间双向互动的过程。基本步骤包括（）。 管理者不一定是领导者,但领导者一定是管理者 管理者不一定是领导者，但领导者一定是管理者。() 管理者一定是领导者，但领导者不一定是管理者（） 领导者不一定是管理者,但管理者一定是领导者 在寿险公司的绩效管理中往往要运用目标管理法，下列关于目标管理法的说法中，正确的是（）。 ①．目标管理法要求管理人员为下属制订目标，下属员工不能讨价还价 ②．目标管理法的第一步是高层管理者首先为本组织确定来年的战略目标 ③．目标管理法要求每一位管理者所领导的部门目标必须与组织目标保持一致 ④．目标管理法要求管理人员在整个绩效期间不断对下属员工的目标达成情况提供反馈 目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术。下列选项中不属于目标管理要素的是（ ）。 领导者就是管理者，管理者就是领导者 领导力就是影响力，是领导者影响且率领被领导者以实现目标的能力，是领导者在一定的情境中通过运用各种领导资源实现目标的一种核心能力。 企业安全文化建设中，领导者应做到（） 安全生产目标管理的内容有哪些？ 安全生产目标管理的内容有哪些 （）应为工程项目安全生产第一责任人，应负责分解落实安全生产责任，实施考核奖惩，实现项目安全管理目标。 （）应为工程项目安全生产第一责任人，应负责分解落实安全生产责任，实施考核奖惩，实现项目安全管理目标。 （）为工程项目安全生产第一责任人，应负责分解落实安全生产责任，实施考核奖惩，实现项目安全管理目标。 目标管理注重（）第一的方针。