相关试题
换一换
能力薪酬体系设计的关键一环是（）
A.能力提炼 B.能力分级 C.C能力定价 D.能力评价
答案
（）是诚信体系链条中最关键的一环。
A.建立诚信评价宣传教育机制 B.建立客观的诚信评价指标体系 C.建立失信惩戒机制和相关监察机制 D.建立健全与诚信建设有关的各种制度
答案
室内设计程序中最关键的一环是（）
A.设计准备阶段 B.方案设计阶段 C.施工图设计阶段 D.工程施工阶段
答案
（）是个案工作最关键的一环
A.制定服务计划 B.结案与评估 C.落实和执行计划 D.收集资料与评估
答案
组织切片染色成功的关键一环是
A.切片 B.包埋 C.固定 D.脱水 E.透明
答案
薪酬设计体系3P是指岗位薪酬、能力薪酬、绩效薪酬。基于“3P”的薪酬体系设计理念包含以下哪些要素（）
A.岗位价值 B.员工业绩 C.个人资历 D.个人能力 E.组织文化
答案
有关设计岗位薪酬体系的关键说法错误的是（ ）。
A.科学合理地确定能够反映岗位相对价值的因素 B.员工个人的职业生涯的发展 C.科学合理地确定能够反映岗位相对价值的指标和权重 D.对每个岗位所包含的价值进行客观评价
答案
下列哪一个是薪酬体系设计的关键环节（）
A.薪酬调查 B.岗位分析 C.进行薪酬定位 D.确定薪酬结构
答案
下列属于能力薪酬体系的设计流程的是（）
A.进行工作分析，划分职类和职种 B.工作分析及工作评价 C.任职资格体系的建立 D.员工任职资格鉴定 E.职种价值评价
答案
脑血管病的预防中最关键一环是（）
A.一级预防 B.二级预防 C.三级预防 D.四级预防
答案
热门试题
商务谈判背景调查中，最关键的一环是：( )。
目标控制过程中最关键一环是采取纠偏措施（）
（）是整个招聘活动的核心，也是最关键的一环
整个招聘活动的核心是招聘工作的（ ），是关键一环。
整个招聘活动的核心是招聘工作的（ ），是关键一环。
教师职业道德修养的关键一环是（）。
教师职业道德修养的关键一环是
抢救呼吸衰竭基本而关键的一环是保持()通畅。
在人力资源规划中最关键性的一环是( )。
教师职业道德修养的关键一环是（）。
抢救呼吸衰竭基本而关键的一环是保持（）通畅
上一环扣下一环
能力薪酬体系设计过程中，开发能力评价指标和建立能力评价保障体系的环节是（）
整个招聘活动的重心是招聘工作的( )，也是关键的一环。
水温是烫泡煺鸡毛关键的一环，冬天以（）为宜
在人力资源规划中最为关键性的一环是()。
脑血管病的预防中最关键的一环是指（）
在人力资源规划中最为关键性的一环是（ ）。
在人力资源规划中最为关键性的一环是( )。
薪酬体系可以划分为职位薪酬体系、（）、能力薪酬体系、绩效薪酬体系。
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