单选题

在人力资源规划中最为关键性的一环是(  )。

A. 组织的目标与战略分析
B. 提供人力资源信息
C. 人员预测
D. 执行计划与实施监控

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单选题
在人力资源规划中最关键性的一环是( )。
A.供需匹配 B.执行计划与实施监控 C.组织目标与战略分析 D.对人力资源需求与供给的预测
答案
单选题
在人力资源规划中最为关键性的一环是()。
A.组织目标与战略分析 B.提供人力资源信息 C.对人力资源需求与供给的预测 D.供需匹配
答案
单选题
在人力资源规划中最为关键性的一环是( )。
A.供需匹配 B.执行计划与实施监控 C.组织目标与战略分析 D.对人力资源需求与供给的预测
答案
单选题
在人力资源规划中最为关键性的一环是(  )。
A.组织的目标与战略分析 B.提供人力资源信息 C.人员预测 D.执行计划与实施监控
答案
单选题
在人力资源规划中最关键性的一环是(     )。
A.供需匹配 B.执行计划与实施监控 C.组织目标与战略分析 D.对人力资源需求与供给的预测
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单选题
()是人力资源规划的基础,是人力资源管理的第一环节。
A.工作分析 B.绩效管理 C.薪酬管理 D.人员招聘
答案
单选题
战略规划是企业人力资源具体计划的(),是事关全局的关键性规划。
A.核心 B.制度 C.规章 D.组织
答案
单选题
战略规划是企业人力资源具体计划的,是事关全局的关键性规划()
A.组织规章 B.核心 C.制度 D.规章
答案
多选题
企业具有(  )的人力资源战略规划,是事关全局的关键性计划。
A.整体性 B.长期性 C.战略性 D.精短性 E.长远性
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单选题
战略规划是企业人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性规划。()
A.错误 B.正确
答案
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