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下列情形中,不属于劳动争议的是()。
单选题
下列情形中,不属于劳动争议的是()。
A. 确认劳动关系发生的争议
B. 因用人单位支付工资发生的争议
C. 因社保经办机构拒绝发放养老金发生的争议
D. 用人单位解除劳动合同发生的争议
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单选题
下列情形中,不属于劳动争议的是()。
A.确认劳动关系发生的争议 B.因用人单位支付工资发生的争议 C.因社保经办机构拒绝发放养老金发生的争议 D.用人单位解除劳动合同发生的争议
答案
单选题
下列情形中不属于劳动争议诉讼中止的是()
A.一方当事人死亡,需要等待继承人表明是否参加诉讼的 B.原告死亡,没有继承人,或者继承人放弃诉讼权利的 C.一方当事人丧失诉讼行为能力,尚未确定法定代理人的 D.一方当事人因不可抗拒的事由,不能参加诉讼的
答案
多选题
下列哪些情形不属于《劳动争议处理条例》规定的劳动争议范围?
A.张某自动离职一年后,回原单位要求复职被拒绝 B.郑某辞职后,不同意公司按存款本息购回其持有的职工股,要求做市场价评估 C.秦某退休后,因社会保险经办机构未及时发放社会保险金,要求公司协助解决 D.刘某因工伤致残后,对劳动能力鉴定委员会评定的伤残等级不服,要求重新鉴定
答案
多选题
下列争议中,不属于劳动争议的是( )。
A.劳动者与用人单位解除劳动合同后,请求社会保险经办机构办理社会保险关系移转手 续发生的争议 B.劳动者与用人单位因福利发生的争议 C.未达到法定的退休年龄的内退人员与新的用人单位发生的劳动报酬争议 D.家庭与家政服务人员发生的劳动报酬争议 E.个体工匠与帮工发生的劳动报酬争议
答案
多选题
下列争议中,不属于劳动争议的是( )。
A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷 B. C.劳动者与用人单位因租用宿舍发生的争议 D. E.企业与其职工因休息休假发生的争议 F. G.家庭与家政服务人员发生的劳动报酬争议
答案
多选题
下列争议中,不属于劳动争议的是( )。
A.劳动者与用人单位解除劳动合同后,请求社会保险经办机构办理社会保险关系移动手续发生的争议 B.劳动者与用人单位因租用宿舍发生的争议 C.未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生的劳动报酬争议 D.家庭与家政服务人员发生的劳动报酬争议 E.个体工商户与雇工发生的劳动报酬争议
答案
单选题
下列争议中,不属于劳动争议的是()
A.企业和职工因加班费发放产生的争议 B.企业和职工对劳动合同条款的不同理解产生的争议 C.国家机关与公务员之间产生的争议 D.企业和职工因培训服务期限产生的争议
答案
多选题
下列争议中,不属于劳动争议的是()
A.劳动者与用人单位解除劳动合同后,请求社会保险经办机构办理社会保险关系移转手续发生的争议 B.劳动者与用人单位因租用宿舍发生的争议 C.未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生的劳动报酬争议 D.家庭与家政服务人员发生的劳动报酬争议 E.个体工商户与雇工发生的劳动报酬争议
答案
单选题
下列争议中,不属于劳动争议的是()
A.企业和职工因加班费发放产生的争议 B.企业和职工对劳动合同条款的不同理解产生的争议 C.国家机关与公务员产生的争议 D.企业和职工因培训服务期限产生的争议
答案
多选题
下列争议中,不属于劳动争议的是( )。
A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷 B.劳动者与用人单位因租用宿舍发生的争议 C.企业与其职工因休息休假发生的争议 D.家庭与家政服务人员发生的劳动报酬争议 E.劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷
答案
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下列争议中,不属于劳动争议的是( )。
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下列情形中,不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围的是( )。
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根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议的是( )。
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