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下面属于观念效标的是()。
单选题
下面属于观念效标的是()。
A. 学术成就
B. 特殊训练成绩
C. 实际工作表现与成绩
D. 优秀管理者
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单选题
下面属于观念效标的是()。
A.学术成就 B.特殊训练成绩 C.实际工作表现与成绩 D.优秀管理者
答案
主观题
理论效标是效标的(),效标测量是()
答案
多选题
下列属于研究工具效标关联效度的指标是()
A.结构效度 B.同时效度 C.内容效度 D.预测效度 E.准确效度
答案
单选题
“医师的诊断水平和医术”的效标属于( )绩效考评效标。
A.行为性 B.特征性 C.结果性 D.品质性
答案
单选题
“医师的诊断水平和医术”的效标属于()绩效考评效标。
A.行为性 B.特征性 C.结果性 D.品质性
答案
单选题
以下不属于效标效度估计方法的是()。
A.效标关联法 B.命中率法 C.预期表法 D.相关法
答案
单选题
下面有关效标参照的说法不正确的是()。
A.按照某一效度标准可以预测效标群体工作优劣 B.效标参照对于定义胜任特征很关键 C.一个特征品质即使对现实世界不能预测什么有意义的差异,也可称之为胜任特征 D.最常用于胜任特征研究的效标是:优秀效标和合格绩效
答案
单选题
(2018年11月)“医师的诊断水平和医术”的效标属于( )绩效考评效标。
A.行为性 B.特征性 C.结果性 D.品质性
答案
单选题
考量员工个人特质的效标属于()。
A.行为性效标 B.特征性效标 C.效果性效标 D.素质性效标
答案
单选题
考量员工个人特质的效标属于( )。
A.行为性效标 B.特征性效标 C.结果性效标 D.品质性效标
答案
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比较常用的效标效度是()
比较常用的效标效度是()。
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在下列测验中,属于经验效标法编制的是()
估计效标效度常用的方法是()。
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“医师的诊断水平和医术”的效标属于( )绩效考评效标。[2012年11月二级真题]
什么是并存效度和预测效度?如何防止效标污染?
效标测量本身的可靠性如何是值得考虑的一个问题。效标测量的可靠性即效标 测量的( )。
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下面各种营销观念中,不属于传统营销观念的是()
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效标是衡量测评结果有效性的参照标准、效标可分为()
"医师的诊断水平和医术"的效标属于()。
效标效度的常用评估方法()。
效标关联效度可分为()
名词解释:效标关联效度
效标效度的评估方法包括()。
效标效度的估算方法包括____。
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