产业组织理论主要是为了解决“（）”的难题。

茄子嫁接的目的主要是防治四大（）病害和解决茄子不能（）的难题。 部门划分主要是解决组织的（） 层次划分主要是解决组织的（） 层次划分主要是解决组织的()。 职位评价主要是为了解决薪酬的()问题。 新产业组织理论区别传统的产业组织理论________________ 亚当斯的公平理论的提出主要是为了解决报酬的合理性和公平性 流出物处理部分主要是为了解决（）问题 薪酬调查主要是为了解决(       )问题。 沉降缝主要是为了解决建筑的（）问题。 推迟退休年龄主要是为了解决()的问题。 人工裁弯取直工程主要是为了解决（）   亚当斯的公平理论主要是用来解决 划分组织层次主要是解决组织的（）结构问题。 划分组织层次主要是解决组织的（）结构问题。 简述产业组织理论的定义和主要内容。 QINQ的产生主要是为了解决VLAN资源不足问题。 （）主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题 （ ）主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。 （ ）主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。