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薪酬调查主要是为了解决( )问题。
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薪酬调查主要是为了解决( )问题。
A. 外部竞争性
B. 内部竞争性
C. 外部公平性
D. 内部公平性
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薪酬调查主要是为了解决( )问题。
A.外部竞争性 B.内部竞争性 C.外部公平性 D.内部公平性
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薪酬调查主要是为了解决().
A.外部公平性 B.内部公平性 C.外部竞争性 D.内部竞争性
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单选题
职位评价主要是为了解决薪酬的()问题。
A.成本控制问题 B.薪酬结构问题 C.内部公平性问题 D.外部竞争性问题
答案
单选题
薪酬调查是为了解决( )问题。
A.外部竞争性 B.内部公平性 C.个人公平性 D.集体公平性
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单选题
( )主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。
A.工作分析 B.工作评价 C.薪酬调查 D.薪酬预算
答案
单选题
()主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题
A.工作分析 B.薪酬调查 C.薪酬结构设计 D.职位评价
答案
单选题
()主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。
A.工作分析 B.职位评价 C.建立标准薪酬模型 D.薪酬调查
答案
单选题
( )主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。
A.工作分析 B.薪酬调查 C.薪酬结构设计 D.薪酬预算与控制
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单选题
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A.工作分析 B.薪酬调查 C.职位评价 D.薪酬预算
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单选题
()主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。
A.工作分析 B.工作评价 C.薪酬调查 D.薪酬预算
答案
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