面试中的提问方式包括（　　）。

面试提问的方式有哪几种 简述面试考官主要的提问方式 面试提问的方式有哪几种？ 面试中主考官会有几种提问方式（） 提问是鼓励应聘看从不同角度思考恻题的面试提问方式。 简述人力资源部在面试提问的技巧中主要的提问方式包括哪些?(考点：教材第75页) 面试官在面试中根据具体情况随机提问，无固定程式，这种面试方式是（） —般在面试开始时，宜采用( ）的提问 方式，以缓解面试紧张气氛。 考官在面试中提问问题，一个问题的描述时间最好在()为宜。 ( )提问是鼓励应聘者从不同角度思考问题的面试提问方式。 在面试中，探求别人态度或观点的提问方式，指的是 ( ) 在面试提问中，背景性问题的内容包括（）。 在面试提问中，背景性问题的内容包括() 在面试提问中，背景性问题的内容包括（ ）。 一般在面试开始时，宜采用（）的提问方式，以缓解面试紧张气氛。 一般在面试开始时，宜采用()的提问方式，以缓解面试紧张气氛。 一般在面试开始的时候运用，用以缓解面试紧张气氛的提问方式是（） 一般在面试开始的时候运用，用以缓解面试紧张气氛的提问方式是（ ）。 人际沟通中提问的技巧不包括( ) 面试提问分工中，具体包括以下哪几种考官?()