单选题

如果工作负责人离开工作地点超过,则需要办理工作负责人变更手续()

A. 一小时
B. 两小时
C. 三小时
D. 四小时

查看答案
该试题由用户125****78提供 查看答案人数:17192 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户125****78提供 查看答案人数:17193 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
主观题
如果工作负责人离开工作地点超过__,则需要办理工作负责人变更手续
答案
单选题
如果工作负责人离开工作地点超过,则需要办理工作负责人变更手续()
A.一小时 B.两小时 C.三小时 D.四小时
答案
单选题
如果工作负责人离开工作地点超过()小时需要办理()变更手续。
A.1工作票 B.1工作负责人 C.2工作票 D.2工作负责人
答案
单选题
工作负责人因故暂时离开工作地点,离开工作地点超过h者,必须办理工作负责人变更手续()
A.0.5 B.1 C.1.5 D.2
答案
单选题
工作负责人因故离开工作地点超过()者,必须办理工作负责人变更手续。
A.两小时 B.三小时 C.一小时 D.半小时
答案
判断题
工作期间,工作负责人因故暂时离开工作地点时,应指定临时工作负责人,工作负责人离开时间超过4小时,必须办理工作负责人变更手续()
答案
单选题
工作期间,工作负责人或专职监护人因故短时离开工作地点,应指定胜任者临时代替;工作负责人离开工作地点时间超过,必须办理工作负责人变更手续。离开及返回时均要进行交接。如无胜任者临时代替,则工作人员要临时撤离现场()
A.半小时 B.一小时 C.两小时 D.三小时
答案
多选题
工作期间,工作负责人因故离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有,交待注意事项并告知全体工作班人员,原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续;离开工作地点超过()者,必须办理工作负责人变更手续
A.15分钟 B.一小时 C.两小时
答案
判断题
工作期间,工作负责人或专职监护人因故短时离开工作地点,应指定胜任者临时代替;工作负责人离开工作地点时间超过两小时,必须办理工作负责人变更手续。离开及返回时均要进行交接。如无胜任者临时代替,则工作人员要临时撤离现场()
答案
单选题
工作票工作监护。开工后,工作负责人应在工作现场认真履行自己的安全职责,认真监护工作全过程。工作负责人因故暂时离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有,交待注意事项并告知全体工作班人员,原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续;离开工作地点超过()小时者,必须办理工作负责人变更手续。
A.3 B.2 C.1 D.4
答案
热门试题
工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时需要做哪些工作? 工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时需要做哪些工作 工作负责人因故暂时离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有,交待注意事项并告知全体工作班人员,原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续;离开工作地点超过两小时者,必须办理工作负责人变更手续。 工作负责人因故暂时离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有,交待注意事项并告知全体工作班人员,原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续;离开工作地点超过小时者,必须办理工作负责人变更手续() 工作监护。开工后,工作负责人应在工作现场认真履行自己的安全职责,认真监护工作全过程。工作负责人因故暂时离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有,交待注意事项并告知全体工作班人员,原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续;离开工作地点超过四小时者,必须办理工作负责人变更手续。 工作期间,工作负责人若因故离开工作地点,应做好哪些工作? 开工后,工作负责人如要离开工作地点,应该采取的措施包括() 检修工作期间,工作负责人因故必须离开工作地点怎么办? 工作负责人需要离开工作现场小时以上时,应由工作票签发人变更工作负责人() 工作期间,工作负责人因故必须离开工作地点时,正确的做法是() 工作负责人因故离开工作现场()小时及以上必须办理工作负责人变更手续,由原、现工作负责人认真交接,确认无问题后在工作票上分别签名 若工作负责人需要长时间离开现场,应由原工作负责人变更新工作负责人。 若工作负责人需要长时间离开现场,应由原工作负责人变更新工作负责人() 若工作负责人需要长期离开工作的现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并告知及。原工作负责人和现工作负责人应做好交接工作() 工作负责人因故需要离开工作现场应指定能胜任的人员临时代替,如工作中需要变更工作负责人应经()同意,并通知工作许可人在工作票上办理工作负责人变更手续。 若工作负责人须长时间离开工作现场,应由()变更新工作负责人,两工作负责人应做好必要的交接。 若工作负责人需要长时间(超过2小时)离开工作的现场时,应由工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续() 若工作负责人需要长期离开现场,应由新工作票签发人变更工作负责人。 若工作负责人需要长时间离开现场,应由变更新的工作负责人,两工作负责人应做好必要的交接() 工作负责人不得兼做其他工作。工作负责人临时离开时,应通知工作班人员停止工作或离开工作现场,待工作负责人回来后方可恢复工作()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位
    用户服务协议与隐私政策

    感谢您信任并使用聚题库系统。我们深知个人信息和隐私保护的重要性,为了更好地保护您的个人权益,在使用产品前请充分阅读并理解《用户服务协议》《隐私协议》


    长沙聚优教育咨询有限公司(以下简称“长沙聚优”)在此特别提醒您在使用相关服务前,请认真阅读协议条款内容,确保您充分理解协议中各条款,特别是免除或者限制责任、法律适用和管辖的条款,以及开通或使用某项服务的单独协议,并选择接受或不接受。如你未满18周岁,请在法定监护人陪同下仔细阅读并充分理解本协议,并征得法定监护人的同意后使用“聚题库”软件及相关服务。除非您接受本协议所有条款,否则您无权注册、登录或使用本协议所涉服务。


    隐私权政策适用我们提供的软件、网站、服务,包括但不限于适用于电脑、移动智能终端产品及服务。


    本隐私权政策旨在帮助您了解我们会收集哪些数据,为什么收集这些数据、会利用这些数据做什么以及我们如何保护这些数据。了解这些内容,对于您行使个人权利及保护您的个人信息至关重要,请您在使用我们产品或服务前务必抽出时间认真阅读本政策。

    不同意
    同意

    需要获得您的同意后才能使用服务