工作负责人因故离开工作地点超过（）者，必须办理工作负责人变更手续。

工作期间，工作负责人若因故必须离开工作地点时需要做哪些工作？ 工作期间，工作负责人若因故必须离开工作地点时需要做哪些工作 工作负责人因故暂时离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有，交待注意事项并告知全体工作班人员，原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续；离开工作地点超过两小时者，必须办理工作负责人变更手续。 工作负责人因故暂时离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有，交待注意事项并告知全体工作班人员，原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续；离开工作地点超过小时者，必须办理工作负责人变更手续（） 工作期间，工作负责人若因故离开工作地点，应做好哪些工作？ 工作票工作监护。开工后，工作负责人应在工作现场认真履行自己的安全职责，认真监护工作全过程。工作负责人因故暂时离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有，交待注意事项并告知全体工作班人员，原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续；离开工作地点超过（）小时者，必须办理工作负责人变更手续。 工作监护。开工后，工作负责人应在工作现场认真履行自己的安全职责，认真监护工作全过程。工作负责人因故暂时离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有，交待注意事项并告知全体工作班人员，原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续；离开工作地点超过四小时者，必须办理工作负责人变更手续。 如果工作负责人离开工作地点超过（）小时需要办理（）变更手续。 工作负责人因故离开工作现场（）小时及以上必须办理工作负责人变更手续，由原、现工作负责人认真交接，确认无问题后在工作票上分别签名 工作负责人因故暂时离开工作现场，指定胜任者临时代替，原工作负责人返回时，要履行 开工后，工作负责人如要离开工作地点，应该采取的措施包括（） 若工作负责人因故必须离开工作的现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续，（）。 若工作负责人因故长时间离开工作现场时，应由工作许可人及时变更工作负责人。 当工作负责人因故离开工作现场，应征得同意，并由其指定新的工作负责人接替其工作（） 依据华电《电力安全工作规程》（热力和机械部分），工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场离开工作地点超过1h的，必须由原工作票签发人变更新工作负责人，并应做好交接（） “电业安全工作规程”中规定工作负责人在工作期间若因故离开工作地点，应履行哪些手续？ 班组进行线路检修工作时，工作负责人因故暂时离开工作现场时，工作负责人应该怎么做（） 工作负责人因故必须离开施工现场，应指定临时工作负责人，并设法通知（） 工作负责人因故需要离开工作现场应指定能胜任的人员临时代替，如工作中需要变更工作负责人应经（）同意，并通知工作许可人在工作票上办理工作负责人变更手续。 工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时（）