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军队转业干部、复员退伍军人等政策性安置人员可以签订中、长期合同,首次签订聘用合同应约定12个月试用期,聘用合同的期限不得低于3年()
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军队转业干部、复员退伍军人等政策性安置人员可以签订中、长期合同,首次签订聘用合同应约定12个月试用期,聘用合同的期限不得低于3年()
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单选题
军队转业干部、复员退伍军人等政策性安置人员可以签订中、长期合同,首次签订聘用合同试用期的期限为()
A.不约定试用期 B.3个月 C.6个月 D.12个月
答案
判断题
军队转业干部、复员退伍军人等政策性安置人员可以签订中、长期合同,首次签订聘用合同应约定12个月试用期,聘用合同的期限不得低于3年()
答案
单选题
接收安置的jun队转业干部等国家政策性接收安置人员实行两年()
A.适应期 B.试用期 C.见习期 D.实习期
答案
判断题
军队转业干部等政策性安置人员首次签订聘用合同时,试用期不得超过3个月,聘用合同期限不得低于3年()
答案
单选题
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答案
判断题
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答案
多选题
《军队转业干部安置暂行办法》关于安置地点规定,军队转业干部可以在()安置。
A.原籍地 B.入伍时所在省(自治区 C.配偶随军前常住户口所在地 D.结婚时配偶常住户口所在地
答案
多选题
《军队转业干部安置暂行办法》关于安置地点规定,军队转业干部可以在()安置
A.原籍地 B.入伍时所在省(自治区、直辖市) C.配偶随军前常住户口所在地 D.结婚时配偶常住户口所在地
答案
单选题
复员退伍军人安置社会工作的服务对象不包括()。
A.义务兵 B.红军失散人员 C.退伍军人 D.复员军人
答案
单选题
复员退伍军人安置社会工作的服务对象不包括( )。
A.义务兵 B.复员军人 C.退伍军人 D.红军失散人员
答案
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军人退伍、复员、转业后,如何申报户口?
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军队转业干部安置是什么程序
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当前复员退伍军人的需要主要集中在( )
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复员退伍军人安置工作关系到国防建设、经济建设和社会稳定,是社会保障的重要组成部分,当前,复员退伍军人的需要主要反映在()方面。
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