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人才录用决策的程序包括()。
多选题
人才录用决策的程序包括()。
A. 补充完善人才录用的标准
B. 确定人才招募来源或渠道
C. 建立甄选标准并对申请表进行审核
D. 整合甄选流程获得的数据
E. 采用量化分析法进行决策
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多选题
人才录用决策的程序包括()。
A.补充完善人才录用的标准 B.确定人才招募来源或渠道 C.建立甄选标准并对申请表进行审核 D.整合甄选流程获得的数据 E.采用量化分析法进行决策
答案
主观题
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答案
多选题
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答案
多选题
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答案
多选题
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答案
多选题
在人才录用决策程序中,采用量化分析法进行决策时,常用的方法有( )。
A.综合加权法 B.立即排除法 C.轮流比较法 D.能位匹配法 E.评估反馈法
答案
单选题
人才录用决策的程序不包括( )。
A.补充完善人才录用的标准 B.整合甄选流程获得的数据 C.采用量化分析法进行决策 D.招聘人才结果反馈与评估
答案
判断题
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答案
多选题
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答案
主观题
三重一大事项决策程序包括()、()、()三个主要步骤
答案
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三重一大事项决策程序包括()、()、()三个主要步骤
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