层次越高的主管人员，对（ ?? ）的要求越高。

对高级主管人员素质的特殊要求包括（　　）。 由于绩效反馈面谈是主管人员对员工进行的，所以只需要主管人员做好绩效反馈面谈准备。() 会计主管人员就是“会计主管” 。（ ） 主管人员在与被评估者进行绩效面谈时，主管人员需要准备的资料包括（） 会计主管人员调动，应由（） 会计主管人员对登记簿的负责（） “对主管职务及其相应人员的要求越是明确，培训和评价主管人员的方法越是完善，主管人员工作的质量也就越有保证”是人员配备工作的（）原理。 “对主管职务及其相应人员的要求越是明确，培训和评价主管人员的方法越是完善，主管人员工作的质量也就越有保证”是人员配备工作的（）原理。 主管人员配备的根据是职务的要求（） 主管人员配备的根据是职务的要求。（ ） 主管人员考评的方式包括（） 管理幅度是指主管人员（） 管理幅度是指主管人员（） 对主管人员来说，最常见的考评方式是（） 对主管人员来说，计划中最主要原理是（） 违反治安管理的，处罚直接责任人员；单位主管人员指使的，同时处罚该主管人员（） 组织的主管人员越是把主要精力放在集中控制那些超出一般情况的偏差，控制的效能和效率越高（） 人员配备的对象是主管人员（） 人员配备的对象是主管人员。（ ） 对主管人员业务知识培训的重点是（）