员工素质测评的基本原理包括()
A. 职位差异原理
B. 个体差异原理
C. 工作差异原理
D. 人岗匹配原理
E. 权责匹配原理
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员工素质测评的基本原理包括（ ）。
A.个体差异原理 B.企业差异原理 C.人岗匹配原理 D.行业趋同原理 E.工作差异原理
答案
员工素质测评的基本原理包括()
A.职位差异原理 B.个体差异原理 C.工作差异原理 D.人岗匹配原理 E.权责匹配原理
答案
员工素质测评的基本原理不包括（ ）
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答案
员工素质测评的基本原理不包括（ ）。
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答案
(2015年11月)员工素质测评的基本原理不包括 （）
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答案
员工素质测评的基本原理/原因是什么？
答案
简述员工素质测评的基本原理、类型和主要原则
答案
以下不属于员工素质测评的基本原理是（）
A.个体差异原理 B.工作差异原理 C.同素异构原理 D.人岗匹配原理
答案
以下不属于员工素质测评的基本原理是( )。
A.个体差异原理 B.同素异构原理 C.工作差异原理 D.人岗匹配原理
答案
以下不属于员工素质测评基本原理的是（ ）。
A.个体差异原理 B.同素异构原理 C.工作差异原理 D.人岗匹配原理
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