登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
对于组织中的权威来说:()
多选题
对于组织中的权威来说:()
A. 由组织正式授予
B. 雇员认为是正确的和合适的而接受
C. 当个人加入一个组织时,他们一般把权威看作是合法的
D. 权威在范围上比权力狭小
查看答案
该试题由用户881****71提供
查看答案人数:48841
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户881****71提供
查看答案人数:48842
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
对于组织中的权威来说:()
A.由组织正式授予 B.雇员认为是正确的和合适的而接受 C.当个人加入一个组织时,他们一般把权威看作是合法的 D.权威在范围上比权力狭小
答案
判断题
在组织中,任何冲突对于实现组织目标来说都是不利的()
答案
单选题
在项目组织结构类型中,对于矩阵类型项目组织来说,以下哪项是其最突出的优点?()
A.双重汇报关系 B.团队成员有“家”的感觉 C.可以得到专业技能的提升 D.有利于提高资源利用率
答案
主观题
对于牙周组织来说,对牙周组织损伤最大的咬合方向为____
答案
主观题
制度建设对于一个组织和国家来说( )。
答案
判断题
一般来说,权力产生的权威力,占权威力来源的主要方面。
答案
单选题
在组织权威类型中,以对社会习惯的尊崇为基础而形成的权威是()
A.传统权威 B.超凡权威 C.合理一合法权威 D.现代权威
答案
判断题
对于组织的发展来说,所有的冲突都是有害的。
答案
判断题
对于任何一个组织来说,资源都是有限的。()
答案
判断题
对于任何一个组织来说,资源都是无限的()。
答案
热门试题
绩效考评结果过于苛刻,对于组织和个体来说()。
对于任何一个组织来说,资源都是有限的()
内部员工推荐的做法,对于组织来说缺点是()。
内部员工推荐的做法,对于组织来说缺点是( )。
认为对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突的是()。
对于企业及其各级组织来说,要有保障良性运行的()
创新对于组织来说是至关重要的,这是因为( )。
对于一个组织来说,集权和分权都是必要的。()
一般来说,权威力主要来自()。
对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突。这是冲突观念的
相对于扁平式组织结构来说,锥形式组织结构具有的特点是( )。
相对于扁平式组织结构来说,锥形式组织结构具有的特点是()
对于大多数软组织肿瘤来说,首选的治疗 手段是
对于会展的组织者来说,会展运作的核心环节是()
认为“对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的”观点的是
哪一观点认为“对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的”?()
在组织权威类型中,以对法律确立的职位权力的服从为基础而形成的权威是
冲突观念的( )观点认为:对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突
对于组织来说外包其数据处理业务的可能的优势是()
对于会展组织者来说,会展调查是会展运作的核心环节
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP