主观题

企业在发生何种情况下可以不受修订定额的间隔期的限制

查看答案
该试题由用户744****98提供 查看答案人数:10666 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户744****98提供 查看答案人数:10667 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
主观题
企业在发生何种情况下可以不受修订定额的间隔期的限制?
答案
主观题
企业在发生何种情况下可以不受修订定额的间隔期的限制
答案
多选题
出现(  )情况时可以不受修订定额的间隔期的限制,对劳动定额及时进行调整。
A.产品设计结构发生变动 B.工艺方法改变 C.设备或工艺装置改变 D.原材料材质、规格变动 E.劳动组织和生产组织变更
答案
多选题
企业在发生以下(  )情况,对劳动定额有重要影响时,可不受修订定额的间隔期的限制,对劳动定额及时进行调整。
A.非临时性的人员改变 B.产品设计结构发生变动 C.工艺方法改变 D.设备或工艺装置改变 E.劳动组织和生产组织变更
答案
单选题
企业在发生以下(  )情况,对劳动定额有重要影响时,可不受修订定额的间隔期的限制,对劳动定额及时进行调整。
A.产品设计结构发生变动 B.个别定额存在明显合理 C.传承工艺方法 D.传承设备或工艺装置
答案
多选题
根据有关规定,企业在发生()情况,对劳动定额有重要影响时,可不受修订定额的间隔期的限制,对劳动定额及时进行调整。
A.工艺方法改变 B.产品设计结构发生变动 C.设备或工艺装置改变 D.个别定额存在明显不合理 E.劳动组织变更
答案
单选题
根据有关规定,企业在发生对劳动定额有重要影响的情况时,可不受修订定额的间隔期的限制,对劳动定额及时进行调整。以下不属于此种情况的是(  )。
A.工艺方法改变 B.原材料材质、规格变动 C.产品设计结构发生变动 D.设备更新
答案
单选题
在下列哪些情况下,企业可以不受限制的延长工作时间?(  )
A.为完成和其他单位所签合同所规定的工作任务 B.劳动合同中所约定的情形 C.发生水灾,组织抢救企业财产 D.企业工作规程规定的其他情形
答案
主观题
什么情况下价格可以进行紧急修订,不受时间的限定?
答案
主观题
十九大新修订的党章规定,在何种情况下支部可以劝退党员?
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位