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在组织中,人员配备工作的重点应是对各级管理者的配备。之所以如此,原因在于()
单选题
在组织中,人员配备工作的重点应是对各级管理者的配备。之所以如此,原因在于()
A. 管理者是管理活动的主体,组织中的各项管理职能
B. 管理者在组织成员中具有特殊地位
C. 管理者的素质与能力水平,对组织的兴衰有着重要的影响
D. A与B
E. A和B和C
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单选题
在组织中,人员配备工作的重点应是对各级管理者的配备。之所以如此,原因在于()
A.管理者是管理活动的主体,组织中的各项管理职能 B.管理者在组织成员中具有特殊地位 C.管理者的素质与能力水平,对组织的兴衰有着重要的影响 D.A与B E.A和B和C
答案
单选题
组织管理中人员配备应采取的方法是()
A.封闭的系统方法 B.封闭的统一方法 C.开放的系统方法 D.开放的统一方法
答案
判断题
管理人员的配备是人员配备工作的重点与核心。()
答案
判断题
人员配备一般是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备,即包括组织行政管理岗位的人员配备,也包括非行政管理岗位的人员配备()
答案
判断题
人员配备,一般是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备,既包括组织行政管理岗位的人员配备,也包括非行政管理岗位的人员配备()
答案
判断题
人员配备,一般是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备,既包括组织行政管理岗位的人员配备,也包括非行政管理岗位的人员配备。()
答案
多选题
管理学中人员配备的原理有()
A.相互竞赛原理 B.集权与分权相结合原理 C.责权一致原理 D.用人之长原理 E.灵活性原理
答案
单选题
__-是组织人员配备的原则之-()
A.目标配备原则 B.程序化、规范化原则 C.责任权利相结合的原则 D.统指挥原则
答案
单选题
人员配备,通常称为人力资源管理是对组织中()的配备。
A.全体人员 B.主管人员 C.一线员工 D.高层管理者
答案
判断题
“知人善任”体现了管理者在人员配备时用人之长原理()
答案
热门试题
对监理规划内容中人员配备方案应从以下几方面审核:()。
管理学中的人员配备,是对()的配备。
亨利·法约尔提出,所有的管理者都履行以下五种管理职能:计划、组织、人员配备、指导和领导、控制()
人员配备是指管理者对所需人员进行恰当有效的选择、考评、( ),并创造条件推动其发展的管理活动。
各级安全管理机构的设置及人员配备原则是?
人员配备是指管理者根据相关要求,对所需人员进行恰当有效的(),并创造条件推动其发展的管理活动
管理者进行职务或职位设计机构设计结构,设计人员配备,这是管理的职能()
人员配备是现代组织
人员配备工作属于()
人员配备是指管理者根据相关要求,对所需人员进行恰当有效的选择、考评、(),并创造条件推动其发展的管理活动
组织的人员配备原则包括( )
人员配备工作包含()
质量保证的组织对人员配备的要求包括()
组织是管理的职能,它包括组织设计、人员配备、组织结构、()。
()是组织人员配备的最高准则
对人员配备工作系统方法的认识应掌握()
人员配备的工作包括()。
人员配备的工作包括()
人员配备的工作包括()
简述人员配备的工作内容。
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