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( )首先选定岗位的主要影响因素,并采用一定的点数(分值)表示每一因素,然后按预先规定的衡量标准对现有岗位的各个因素逐一评比、估价,求得点数,经过加权求和,最后得到各个岗位的总点数。
单选题
( )首先选定岗位的主要影响因素,并采用一定的点数(分值)表示每一因素,然后按预先规定的衡量标准对现有岗位的各个因素逐一评比、估价,求得点数,经过加权求和,最后得到各个岗位的总点数。
A. 评分法
B. 点位法
C. 点值法
D. 评比法
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多选题
点数法首先选定岗位的主要影响因素,并采用一定的点数(分值)表示每个因素,然后按预先规定的衡量标准对现有岗位的各个因素逐一( ),最后得到各个岗位的总点数。
A.评比 B.估价 C.求得点数 D.加权求和 E.加权
答案
多选题
要素计点法首先选定岗位的主要影响因素,并采用一定的点数(分值)表示每个因素,然后按预先规定的衡量标准对现有岗位的各个因素逐一( ),最后得到各个岗位的总点数。
A.评比 B.估价 C.求得点数 D.加权求和 E.加权
答案
单选题
( )首先选定岗位的主要影响因素,并采用一定的点数(分值)表示每一因素,然后按预先规定的衡量标准对现有岗位的各个因素逐一评比、估价,求得点数,经过加权求和,最后得到各个岗位的总点数。
A.评分法 B.点位法 C.点值法 D.评比法
答案
单选题
()首先选定岗位的主要影响因素,并采用一定的点数(分值)表示每一因素,然后按预先规定的衡量标准对现有岗位的各个因素逐一对比、评估、求得点数,经过加权求和,最后得到各个岗位总点数。
A.评分法 B.点位法 C.点值法 D.评比法
答案
单选题
()首先选定岗位的主要影响因素,并采用一定的点数表示每一因素,然后按预先规定的衡量标准对现有岗位的各个因素逐一对比、评估、求得点数,经过加权求和,最后得到各个岗位总点数
A.评分法 B.点位法 C.点值法 D.评比法
答案
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什么是浮点数?什么是定点数?
什么是定点数?什么是浮点数?
什么是浮点数?什么是定点数?
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下面选项中,属于定点数的类型是
定点数中,若要求数值0在计算机中唯一地表示为全0,可以采用补码。()
下列关于定点数和浮点数的叙述正确的是:
关于定点数与浮点数的叙述中错误的是()
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在因素比较法中,需要选定岗位共有的影响因素,作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括( )。
中国大学MOOC: 浮点数是既有整数部分又有小数部分的数,定点数只能表示纯小数。
只有定点数运算才可能溢出,浮点数运算不会产生溢出()
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