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权限卡持卡人离岗()(含)以上的,人力资源部要于离岗当日将其权限卡改为待启用状态。
单选题
权限卡持卡人离岗()(含)以上的,人力资源部要于离岗当日将其权限卡改为待启用状态。
A. 3天
B. 5天
C. 10天
D. 10天
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单选题
权限卡持卡人离岗()(含)以上的,人力资源部要于离岗当日将其权限卡改为待启用状态。
A.3天 B.5天 C.10天 D.10天
答案
单选题
持卡人暂时离岗()天(含)以上的,人力资源部门要于离岗当日将其权限卡改为待启用状态,并由柜员本人妥为保管。
A.10 B.20 C.15 D.30
答案
判断题
持卡人丢失权限卡,应立即通知人力资源部门,由人力资源部门对权限卡进行注销处理。相关部门应按权限卡的办理程序为持卡人申请办理补发新卡。
A.对 B.错
答案
多选题
持卡人丢失权限卡,应立即向()和书面报告,由人力资源部门对权限卡进行注销处理。
A.内控合规部门 B.保卫部门 C.人力资源部门 D.运行管理部门
答案
主观题
简述持卡人暂时离岗10天(含)以上的,柜员权限卡应怎样处理?(简答题)
答案
单选题
员工请假、调休,需提前()天到人力资源部进行登记,并在返岗当日至人力资源部进行销假登记,由人力资源部签字确认
A.(A)半天 B.(B)一天 C.(C)两天 D.(D)不需要提前
答案
多选题
会计人员因等原因离岗时,应凭人力资源部书面通知办理交接()
A.休假 B.岗位轮换 C.调动 D.离职
答案
单选题
员工申请事假超过 以上(含)须由总经理及人力资源部审批()
A.1天 B.3天 C.5天
答案
单选题
如果柜台经理临时离岗超过个月的,应重新聘任柜台经理,由分行人力资源部正式印发任命文件()
A.一 B.二 C.三 D.四
答案
单选题
因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗()以上情况,要于变动当日将权限卡改为()状态。
A.10天(含);待启用 B.10天(不含);注销 C.15天(含);待启用 D.15天(不含);注销
答案
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