单选题

从事一个直接项目的项目经理收到现场经理关于设计团队施工图纸质量的反复投诉,项目经理希望确定可能的行动,以确保不再发生这个问题,项目经理首先应该怎么做?()

A. 审查质量报告
B. 开展质量审计
C. 执行根本原因分析
D. 创建并分析因果图

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单选题
从事一个直接项目的项目经理收到现场经理关于设计团队施工图纸质量的反复投诉,项目经理希望确定可能的行动,以确保不再发生这个问题,项目经理首先应该怎么做?()
A.审查质量报告 B.开展质量审计 C.执行根本原因分析 D.创建并分析因果图
答案
单选题
从事一个直接项目的项目经理收到现场经理关于设计团队施工图纸质量的反复投诉,项目经理希望确定可能的行动,以确保不再发生这个问题,项目经理首先应该怎么做()
A.市查质量报告 B.开展质量审计 C.执行根本原因分析 D.创建并分析因果图
答案
单选题
项目经理从一个符合进度和预算的项目中辞职。在聘用了替代的项目经理后,项目经理提出的意见被团队成员反对。团队处于下列哪一个发展阶段?()
A.形成阶段 B.规范阶段 C.成熟阶段 D.震荡阶段
答案
单选题
项目经理从一个符合进度和预算的项目中辞职。在聘用替代的新项目经理后,团队反对新项目经理提出的意见。团队处于下列哪一个发展阶段?()
A.形成 B.规范 C.成熟阶段 D.震荡阶段
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单选题
项目团队主管通知项目经理一个阶段已经完成。项目经理下一步应该怎么做?()
A.更新项目计划,并继续下一个阶段。 B.向客户提供阶段可交付成果。 C.接受可交付成果。 D.验证可交付成果。
答案
单选题
一个项目正在多个国家执行,虚拟团队中共有七名区域项目经理。其中一名区域项目经理收到一份报告,显示他们团队的绩效低于平均水平。项目经理应使用什么工具或技术来提高团队绩效和项目绩效?()
A.团队建设活动 B.质量审计 C.偏差分析 D.过程分析
答案
单选题
一个项目正在多个国家执行,虚拟团队中共有七名区域项目经理工作。其中一名区域项目经理收到一份报告,显示他们团队的绩效低于平均水平。项目经理应使用什么工具或技术来提高团队绩效和项目绩效?()
A.团队建设活动 B.质量审计 C.偏差分析 D.过程分析
答案
单选题
项目经理负责管理一个新项目,项目团队创建范围基准,项目经理下一步应该怎么做?()
A.快速跟进该项目 B.识别主题专家(smes) C.应用进度网络分析技术 D.使用资源平衡
答案
判断题
一个项目具有一个项目经理,一个项目经理可管理多个项目,则实体“项目经理”与实体“项目”的联系属于__________的联系。
答案
单选题
项目经理加入一个项目,但项目团队缺乏必要的技能,来产生一个关键可交付成果。项目经理应该怎么做?()
A.将该可交付成果分配给一名拥有学习新技能能力的团队成员 B.与项目发起人协商,聘请拥有必要技能的外部资源 C.终止执行项目,直到必要的资源出现 D.将培训作为项目管理计划中项目工作的组成部分
答案
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