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因甲方原因需与乙方解除或终止劳动关系的,仍需收取培训违约金()
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因甲方原因需与乙方解除或终止劳动关系的,仍需收取培训违约金()
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甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的;乙方可以解除劳动合同
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单选题
甲方有哪些情形乙方可以解除劳动合同?()
A.及时足额支付劳动报酬的 B.按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的 C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D.法律法规规定劳动者不可以解除劳动合同的其他情形
答案
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甲方与乙方签订货物买卖合同,合同价款为50000元,乙方向甲方交付9000元定金。但是在合同开始履行时,乙方反悔要求解除合同。甲方同意解除合同,但要求乙方承担违约责任。则甲方收取的9000元定金依法应当( )。
甲方与乙方签订货物买卖合同,合同价款为50000元,乙方向甲方交付了9000元定金。但是在合同开始履行时,乙方反悔要求解除合同。甲方同意解除合同,但要求乙方承担违约责任。则甲方收取的9000元定金依法应当()。
甲方与乙方签订货物买卖合同,合同向甲方交付了9000元定金。但是在合同开始履行时,乙方反悔要求解除合同。甲方同意解除合同,但要求乙方承担违约责任。则甲方收取的9000元定金依法应当()。
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