柜员休假或强制休假超过（）天（含）以上就必须将权限卡设为待启用状态。

员工不得以任何理由拒绝或推迟强制休假，必须于接到强制休假通知后严格遵守强制休假安排，作好工作交接。 根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》，柜员（含授权柜员）轮岗期限最长不超过年（） 对于申请休假（）（含）以上的柜员，离岗前应将其柜员号设置为初始状态。 柜员强制休假时间一次不少于个工作日，不得简单以年休假或一般性事假、旅游、疗休养等代替强制休假（） 柜员长期休假、外出学习，应将柜员卡作（）处理 柜员休假时，休假止日必须大于等于当前日期（） 柜员因休假或离岗等情况，短期内不需要使用柜员卡的，持卡柜员应在休假或离岗前向所属单位提出申请（） 短期休假或离职（）以上，由运营主管在系统中将该柜员属性修改为“用户休假离岗”状态 柜员休假以上，柜员现金箱中的有价单证必须缴空，柜员现金箱中的现金必须“清零”或缴空（） 柜员休假（不含法定节假日、每周日常公休或轮休）（）天（含）以上，（）天（含）以下，柜员现金箱中的贵金属、有价单证必须缴空，成把现金必须缴空。（） 柜员休假（不含法定节假日、每周日常公休或轮休）（）天（含）以上，（）天（含）以下，柜员现金箱中的贵金属、有价单证必须缴空，成把现金必须缴空（） 员工申请各类休假，须事先递交申请；休假2天（含）以内的，提前_____天递交休假申请；休假3天（含）以上的，需提前_______天递交休假申请（） 强制休假的时间原则上不超过（），强制休假按照实际离岗天数折半抵扣年休假，但抵扣天数一般不超过 柜员张三需执行强制休假，根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》，其连续强制休假天数原则上不少于（） 其他岗位（除柜员外）员工强制休假时间一次不少于个工作日，不得简单以年休假或一般性事假、旅游、疗休养等代替强制休假（） 柜员休假（）需要在系统中做柜员休假交易 柜员休假需要在系统中做柜员休假交易（） 柜员因休假或离岗等情况，短期内不需要使用柜员卡的，持卡柜员应在休假或离岗前向所属单位提出以下哪一项申请（）。 凡柜员休假，务必及时做好休假柜员的信息维护（） 凡柜员休假，务必及时做好休假柜员的信息维护（）