通过灵活的内部沟通方式，随时监测企业薪酬运行，以便及时发现薪酬管理中存在问题属于薪酬运行诊断中的（）

薪酬调查就是对企业内部工资结构进行统计分析、以便于今后制定工资政策时体现内部公平。 信息沟通机制要求内部所需要的内部信息、外部信息在企业内部准确、及时传递和共享，确保董事会、管理层和企业员工之间有效沟通（） 信息沟通机制要求内部所需要的内部信息、外部信息在企业内部准确、及时传递和共享，确保董事会、管理层和企业员工之间有效沟通 内部沟通方式包含（） 电机在运行时，要通过、看、闻等方法及时监测电动机（） 和客户沟通过程中，要善于提问，灵活采用开放式或封闭式提问方式，搜集有效信息，提高沟通效率（） 在选择沟通方式与渠道时，应该灵活对待 公司内部沟通方式（） 绩效监控的优点是通过持续的绩效沟通，随时发现绩效计划执行过程中出现的问题并及时调整。 内部薪酬调查是针对企业内部薪酬设计的历史演变情况的调查（） 组织的内部沟通必须包括质量管理体系(　　)的沟通，以便沟通质量方针、目标、要求及完成情况等信息，这些信息的沟通有助于质量管理体系的有效运行和持续改进。 内部沟通的方式包括（）等。 燃烧器一般都设置有（），以便随时监测炉膛内燃烧情况和点火是否成功。 运行监测型通过安装一、二遥配电终端，采集、上传配电网数据，及时进行（） 列车在运行时可以随时变更运行方式 在风机轴承座上设有振动监测探头，以便随时监测风机轴承的振动情况，并可自动报警和停车（） 企业通过内部筹资方式，只能获得股权资本（） 企业通过内部筹资方式，只能获得股权资本。() 电缆护层电流监测是对进行监测，以便能够在电缆故障发生时进行及时的处理（） 企业运作当中，薪酬管理的主要工作包括（）①工资总额管理②内部各类员工的薪酬水平管理③确定企业内部薪酬制度④日常薪酬工作⑤确定薪酬的支付形式和对象