《安全生产法》规定，生产经营单位从业人员有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。

生产经营单位的从业人员有权对存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。体现了从业人员在安全生产中的哪项权利（） 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇（） 生产经营单位的从业人员及被派遣劳动者不得拒绝违章指挥或者强令冒险作业（） 生产经营单位从业人员在安全生产方面具有的拒绝权有（） 安全生产法规定生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训的内容包括（） 依照《安全生产法》，生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（） 生产经营单位使用的被派遣劳动者享有安全生产法规定的从业人员的权利，不必履行生产经营单位从业人员的义务（） 根据有关安全生产法规，生产经营单位的从业人员（） 《安全生产法》规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员（）。 《安全生产法》规定：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员（） 《安全生产法》规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员（） 《安全生产法》规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员（） 《安全生产法》规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员( )。 生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而解除与其订立的劳动合同（） 《安全生产法》规定生产经营单位的从业人员有哪些权利和义务？ 从业人员对本单位安全生产工作中存在问题,有拒绝违章指挥和强令冒险作业。 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、拒绝违章指挥、强令冒险作业,可以解除与其订立的劳动合同。 依据《安全生产法》规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员（） 生产经营单位的从业人员有权拒绝（）和强令（） 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正;发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议,生产经营单位应当及时研究答复;发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即作出处理（）