单选题

生产经营单位的从业人员有权拒绝()和强令()

A. 中午不休息、连续工作
B. 违章作业、冒险作业
C. 加班加点、长时间上夜班
D. 违章指挥、冒险作业

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单选题
生产经营单位的从业人员有权拒绝()和强令()
A.中午不休息、连续工作 B.违章作业、冒险作业 C.加班加点、长时间上夜班 D.违章指挥、冒险作业
答案
判断题
生产经营单位从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
A.对 B.错
答案
判断题
生产经营单位从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
A.正确 B.错误
答案
单选题
生产经营单位的从业人员有权拒绝执行安全操作规程和强令冒险作业()
A.正确 B.错误
答案
多选题
生产经营单位的从业人员有权拒绝()
A.中午不休息 B.违章指挥 C.连续工作 D.长时间夜班
答案
单选题
《中华人民共和国安全生产法》生产经营单位的从业人员有权拒绝()和强令()
A.夜间作业 B.加班 C.违章指挥 D.以上答案均不对
答案
单选题
《中华人民共和国安全生产法》生产经营单位的从业人员有权拒绝()和强令()
A.夜间作业、连续工作 B.加班、长时间夜班工作 C.违章指挥、冒险作业 D.以上答案均不对
答案
单选题
《安全生产法》第51条规定,生产经营单位从业人员有权拒绝强令冒险作业。这句话表达安全生产中从业人员享有( )。
A.请求赔偿权 B.建议权 C.拒绝权 D.知情权
答案
判断题
《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员经现场负责人同意,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业()
答案
单选题
从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,生产经营单位()因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.可以 B.不得 C.开除 D.辞退
答案
热门试题
生产经营单位的从业人员有权对存在的问题提出批评、检举、控告,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。体现了从业人员在安全生产中的哪项权利() 《安全生产法》规定,生产经营单位从业人员有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而(  )。 《安全生产法》规定,从业人员有权拒绝()和强令冒险作业。 从业人员有权拒绝( )和强令冒险作业。 依照《安全生产法》,生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业() 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得进行的是() 《安全生产法》规定,从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。这项条款明确了安全生产中从业人员的(  )。 生产经营单位的从业人员有权了解() 煤矿生产经营单位的从业人员有权制止任何人(),拒绝任何人()。 煤矿生产经营单位的从业人员有权制止任何人(),拒绝任何人() 生产经营单位的从业人员及被派遣劳动者不得拒绝违章指挥或者强令冒险作业() 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正;发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议,生产经营单位应当及时研究答复;发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即作出处理() 从业人员有权对本单位安全生产工作存在的问题提出,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业() 从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。() 从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业() 从业人员有权拒绝和强令冒险作业的权利() 《安全生产法》规定,从业人员有权对本单位安全生产工作存在的问题提出()、()、()。有权拒绝()和强令冒险作业。 生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而解除与其订立的劳动合同()
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