当最低工资随价格水平同比率上升，劳动力需求减少。这意味着许多受最低工资法保护的工人面临失业的威胁。( )

当工资率上升时，劳动力需求下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量将会下降，反之，工资率下降，则该类劳动力的工资总量则上升，这是指（）。 最低工资水平是一个下限，在此点以下，雇主估计厂家不能保持所愿要的劳动力；这高工资水平是一个上限，在此点以上，雇主估计厂家会受到损失，如减少利润。 中国大学MOOC: 当最低工资高于劳动市场供求均衡的工资水平时，______。 近年来，我国政府逐步推行最低工资制度，本题旨在分析推行这一制度的效果。假设劳动力供给为Ls=10W，其中Ls为劳动力数量（以千万人年计），w为工资率（以元／小时计），劳动力需求为LD=60 -10W。 （1）计算不存在政府干预时的工资率与就业水平。 （2）假定政府规定最低工资为4元／／J、时，就业人数会发生什么变化。 （3）假定政府不规定最低工资，改为向每个就业者支付1元补贴，这时就业水平是多少？ 最低工资立法是各国管制劳动市场的通行做法。一些经济学家认为，这种做法会提高失 业率，而另一些经济学家则指出，这种做法不仅不会提高失业率，反而能够带来工资水平和就业水平双重上升。请根据你所学的微观经济学理论和模型，讨论以下几个主题： (1)最低工资立法的经济学含义是什么？政府是如何通过最低工资立法干预劳动市场的？ (2)假如市场上存在非成熟工（比如刚毕业的年轻学生）和熟练工两类劳动力，请问最低工资立法是如何影响两类劳动力的就业水平和工资水平的？ (3)假定劳动市场上劳动者面对的是垄断厂商，最低工资立法又 如果劳动力需求曲线是缺乏弹性的，那么当工资率上升时，工资总量（）。 劳动力需求增加，劳动力供给减少时，则均衡工资率( )。 近年来，我国政府逐步推行最低工资制度，本题旨在分析推行这一制度的效果。假设劳动力供给为Ls=10W，其中Ls为劳动力数量（以千万人年计），w为工资率（以元／小时计），劳动力需求为LD=60 -10W。 (1)计算不存在政府干预时的工资率与就业水平。 (2)假定政府规定最低工资为4元／／J、时，就业人数会发生什么变化。 (3)假定政府不规定最低工资，改为向每个就业者支付1元补贴，这时就业水平是多少？均衡工资率又发生什么变化？ 按照《最低工资规定》，全日制就业劳动者适用的最低工资标准为（） 若劳动力需求弹性为ED=1，则表示工资率上升1%，劳动力需求量将( ) 最低工资包含加班工资吗？2015年深圳月最低工资和小时最低工资分别是多少？ 我国《劳动法》规定，国家实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由( )来确定。 根据国家《最低工资规定》，在执行最低工资标准时，劳动者工资不应剔除的项目是（） 某种劳动力的自身工资弹性小于1，当工资率上升后，该种劳动力的工资总额()。 根据《最低工资规定》第五条规定，最低工资标准一般采取月最低工资标准和（）最低工资标准的形式。 现行深圳最低工资是多少？调整最低工资有什么意义？ 根据《最低工资规定》，最低工资标准的形式有：（）。 最低工资标准所规定的最低工资不包括（ ）。 按照《最低工资规定》，适用于非全日制就业劳动者的最低工资标准为（） 如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平，而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平，则可能出现的情况是（）