主观题

中国大学MOOC: 当最低工资高于劳动市场供求均衡的工资水平时,______。

查看答案
该试题由用户140****57提供 查看答案人数:3089 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户140****57提供 查看答案人数:3090 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
最低工资立法是各国管制劳动市场的通行做法。一些经济学家认为,这种做法会提高失 业率,而另一些经济学家则指出,这种做法不仅不会提高失业率,反而能够带来工资水平和就业水平双重上升。请根据你所学的微观经济学理论和模型,讨论以下几个主题: (1)最低工资立法的经济学含义是什么?政府是如何通过最低工资立法干预劳动市场的? (2)假如市场上存在非成熟工(比如刚毕业的年轻学生)和熟练工两类劳动力,请问最低工资立法是如何影响两类劳动力的就业水平和工资水平的? (3)假定劳动市场上劳动者面对的是垄断厂商,最低工资立法又 中国大学MOOC: 假设一个劳动力市场,劳动力供给完全没有弹性,而需求有一定弹性。设定最低工资等于均衡工资。现在,对所有企业征收劳动税(如:企业对工薪税付出一定比重),则税负会完全由企业承担。 最低工资有助于所有青少年,因为他们得到的工资高于没有最低工资时得到的工资 如果政府确定的最低工资水平超过劳动力市场均衡工资率,则可能导致劳动力市场出现的情况是()。 中国大学MOOC: 2018年河南省三类行政区域月最低工资标准是1500元( )。 请结合均衡价格理论里的价格支持政策和劳动供求均衡图形分析,如果政府制定了最低工资法来保护劳动者的利益,会造成什么结果?   按照《最低工资规定》,全日制就业劳动者适用的最低工资标准为() 如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平,而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平,则可能出现的情况是() 如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平,而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平,则可能出现的情况是( )。 如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平,而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平,则可能出现的情况是( )。 最低工资包含加班工资吗?2015年深圳月最低工资和小时最低工资分别是多少? 我国《劳动法》规定,国家实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准由( )来确定。 根据国家《最低工资规定》,在执行最低工资标准时,劳动者工资不应剔除的项目是() 根据《最低工资规定》第五条规定,最低工资标准一般采取月最低工资标准和()最低工资标准的形式。 按照《最低工资规定》,适用于非全日制就业劳动者的最低工资标准为() 现行深圳最低工资是多少?调整最低工资有什么意义? 根据《最低工资规定》,最低工资标准的形式有:()。 最低工资标准所规定的最低工资不包括( )。 最低工资 最低工资中所提的正常劳动包括()。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位