赞扬和鼓励
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赞扬和鼓励
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关于赞扬和鼓励哪些是正确的（）。
A.赞扬是指表达造成和钦佩，是对服务对象行为的一种肯定，包括赞扬服务对象对健康的关注，承认服务对象已经作出的努力等。 B.鼓励是指表达造成和钦佩，是对服务对象行为的一种肯定，包括鼓励服务对象对健康的关注，承认服务对象已经作出的努力等。 C.赞扬意味着给予勇气、信心和希望，包括提出解决问题的各种可能性，赞扬服务对象继续他们的行为改变等。 D.鼓励意味着给予勇气、信心和希望，包括提出解决问题的各种可能性，鼓励服务对象继续他们的行为改变等。 E.以上都不正确。
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关于赞扬和鼓励哪些是正确的（）
A.赞扬是指表达赞成和钦佩，是对服务对象行为的一种肯定，包括赞扬服务对象对健康的关注，承认服务对象已经作出的努力等。 B.鼓励是指表达和赞成钦佩，是对服务对象行为的一种肯定，包括鼓励服务对象对健康的关注，承认服务对象已经作出的努力等。 C.赞扬意味着给予勇气 D.鼓励意味着给予勇气 E.以上都不正确。
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关于赞扬和鼓励哪些是正确的（）
A.赞扬是指表达赞成和钦佩，是对服务对象行为的一种肯定，包括赞扬服务对象对健康的关注，承认服务对象已经作出的努力等 B.鼓励是指表达和赞成钦佩，是对服务对象行为的一种肯定，包括鼓励服务对象对健康的关注，承认服务对象已经作出的努力等 C.赞扬意味着给予勇气、信心和希望，包括提出解决问题的各种可能性，赞扬服务对象继续他们的行为改变等 D.鼓励意味着给予勇气、信心和希望，包括提出解决问题的各种可能性，鼓励服务对象继续他们的行为改变等 E.以上都不正确
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爱孩子不仅要赞扬、鼓励，同时也要学会适度惩罚。惩罚教育的本质就是“（）”，使其全面发展。
A.正其心 B.惩其心 C.惩其身 D.正其身
答案
积极互动是通过赞扬、鼓励、肯定、合作、双赢等而形成的愉快的、正面的人际交流模式。
答案
所谓精神激励，就是对经理人员所作出的贡献进行表扬和鼓励，在企业内和社会上公开表彰，宣传他们的经营业绩，使他们受到人们的尊敬和赞扬，从而鼓励经理人员们继续努力。
A.对 B.错
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所谓精神激励，就是对经理人员所作出的贡献进行表扬和鼓励，在企业内和社会上公开表彰，宣传他们的经营业绩，使他们受到人们的尊敬和赞扬，从而鼓励经理人员们继续努力（）
答案
对企业家所做的贡献进行表扬和鼓励，在企业内和社会上公开表彰，宣传他们的经营业绩，使他们受到人们的尊敬和赞扬，从而鼓励企业家们继续努力，发扬光大。这种激励方式是（）
A.事业激励 B.利益激励 C.精神激励 D.荣誉激励
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赞扬和重视别人，就是要做到（）
A.喜欢对方 B.不公平竞争 C.舍己为人 D.巧妙地赞同别人 E.对方的名字
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47,赞扬:吹棒（）
表扬∶赞扬∶颂扬
父母对孩子的学习恰如其分地关心和赞扬。
父母对孩子的学习恰如其分地关心和赞扬（）
（）不是赞扬的技巧。
()不是赞扬的技巧
教师对小学生的赞扬和批评应遵循哪些原则？
经常赞扬新人会让他产生自负心理，所以经理要严肃对待员工减少赞扬（）
我们应如何看待历代书论对颜真卿书法的批评和赞扬
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“劳动最光荣”从赞扬工匠精神和劳模精神的高度认识劳动（）
贺年卡已经成为表彰、赞扬、庆贺对方在某个方面所作出贡献的一种常用形式，它还兼有表示慰问和赞扬的功能。
广告词写作方法包括号召式、赞扬式、风趣式和（）
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“劳动最崇高”意指从赞扬工匠精神和劳模精神的高度认识劳动（）
如何恰到好处的赞扬对方？（? ? ? ）
看到他人成功和得到赞扬的行为，就会增强产生同样行为倾向，这是（）。
(1)坚持放松训练；(2)根据病史和行为分析，设计恐怖事物等级表；(3)在引起焦虑的刺激存在时，患者不得有丝毫回避意向；(4)每一项训练成功后，治疗者应给予赞扬和鼓励。这些治疗的要领属于（ ）
简述交谈中赞扬对方的技巧。
简述交谈中赞扬对方的技巧
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