相关试题
换一换
激励的核心是（ ）。
A.洞察需要 B.满足需要 C.明确动机 D.信任下属 E.了解对象
答案
奖金激励是激励和留住核心人才的长期激励机制。
答案
员工激励的核心是（）
A.追究责任 B.价值交换 C.员工在企业得到发展 D.激发员工工作动力
答案
激励机制的核心是( )
A.洞察需要 B.明确动机 C.满足需要 D.及时反馈 E.适应约束
答案
智力激励法的核心是()?
答案
组织文化激励作用的核心是()。
A.要创造出共同的价值观念 B.建立良好的 C.使员工个人的思想感情和命运与组织的安危紧密联系起来,对组织产生高的归属感和认同感 D.组织文化的建立
答案
组织文化激励作用的核心是( )。
A.要创造出共同的价值观念 B.建立良好的、积极的、富有个性和特色的组织文化，是组织独特风格和特色的主要方面 C.使员工个人的思想感情和命运与组织的安危紧密联系起来，对组织产生高的归属感和认同感 D.组织文化的建立、组织形象的树立，除对本组织产生很大影响外还会对社会公众，对本地区乃至国内外组织产生一定的影响
答案
激励式广告核心城市竞价范围是（）
A.50~100 B.50~200 C.100~200 D.100~500
答案
（）的核心是体现激励因素的作用。
A.岗位轮换制 B.工作内容扩大化 C.工作内容丰富化 D.工作内容多样化
答案
组织文化的激励作用的核心是（ ）。
A.使员工个人的思想感情和命运与组织的安危紧密联系起来，对组织产生高度的归属感和认同感 B.积极的、富有个性和特色的组织文化，是组织独特风格和特色的主要方面 C.要创造出共同的价值观念 D.组织形象的树立，除对本组织产生很大影响外还会对社会公众，对本地区乃至国内外组织产生一定的影响
答案
热门试题
10.激励机制的核心是
激励机制中最核心的部分是（）
强化理论认为（）是激励过程的核心
激励机制的核心
竞争激励的核心是营造（）的工作氛围。
心理学中激励高手的核心是（）
激励机制的核心为
绩效管理的核心是业绩评价和激励管理。（）
绩效管理的核心是业绩评价和激励管理（）
“五自”中“自我激励”的核心含义是（）
激励的核心作用在于
实施治理激励法的核心在于（）
以激励促进学生积极思维为核心的教学模式是（）。
针对核心员工，一种有效的激励方式是利润分享（）
以激励促进学生积极思维为核心的教学模式是( )。
通俗的讲，激励机制的核心就是（）。
实施智力激励法的核心在于（）等原则。
通过员工培训激励及其配套制度的确立，最终形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、()为后盾的人才培养激励机制。
以下有关实施智力激励法核心四原则，说法正确的是（）
创新的核心是创造，创造性离不开（）的保护和激励。
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