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事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过职工代表大会听取()意见
单选题
事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过职工代表大会听取()意见
A. 上级主管部门
B. 工作人员
C. 主要领导
D. 本级人事综合管理部门
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单选题
事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过职工代表大会听取()意见
A.上级主管部门 B.工作人员 C.主要领导 D.本级人事综合管理部门
答案
判断题
事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。
A.正确 B.错误
答案
判断题
事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。
答案
判断题
事业单位制定或者修改人事管理制度,只能通过职工代表大会听取工作人员意见。( )
答案
单选题
事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过()或者其他形式听取工作人员意见
A.职工代表大会 B.职工大会 C.中层干部会议 D.领导班子会议
答案
单选题
事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过( )或者其他形式听取工作人员的意见。
A.集体协商 B.调查问卷 C.公示制度 D.职工代表大会
答案
判断题
事业单位制定或者修改人事管理制度,可以不听取工作人员意见()
答案
单选题
事业单位制定或者修改人事管理制度,听取工作人员意见的主要形式是()
A.职工代表大会 B.职工代表座谈会 C.工会会员大会 D.党员代表大会
答案
判断题
事业单位制定或者修改人事管理制度,应当充分听取本机关主要负责人意见,并通过上级主管部门的审批()
答案
单选题
《事业单位人事管理条例》规定,事业单位制定工作人员年度考核方案和绩效工资分配办法,应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见()
A.正确 B.错误
答案
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企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会()要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。
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