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事业单位制定或者修改人事管理制度,听取工作人员意见的主要形式是()
单选题
事业单位制定或者修改人事管理制度,听取工作人员意见的主要形式是()
A. 职工代表大会
B. 职工代表座谈会
C. 工会会员大会
D. 党员代表大会
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判断题
事业单位制定或者修改人事管理制度,可以不听取工作人员意见()
答案
单选题
事业单位制定或者修改人事管理制度,听取工作人员意见的主要形式是()
A.职工代表大会 B.职工代表座谈会 C.工会会员大会 D.党员代表大会
答案
单选题
事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过()或者其他形式听取工作人员意见
A.职工代表大会 B.职工大会 C.中层干部会议 D.领导班子会议
答案
单选题
事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过( )或者其他形式听取工作人员的意见。
A.集体协商 B.调查问卷 C.公示制度 D.职工代表大会
答案
判断题
事业单位制定或者修改人事管理制度,只能通过职工代表大会听取工作人员意见。( )
答案
判断题
事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。
答案
判断题
事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。
A.正确 B.错误
答案
单选题
事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过职工代表大会听取()意见
A.上级主管部门 B.工作人员 C.主要领导 D.本级人事综合管理部门
答案
判断题
事业单位制定或者修改人事管理制度,应当充分听取本机关主要负责人意见,并通过上级主管部门的审批()
答案
单选题
《事业单位人事管理条例》规定,事业单位制定工作人员年度考核方案和绩效工资分配办法,应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见()
A.正确 B.错误
答案
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事业单位的人事制度管理与机关的人事管理制度是一致的()
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根据《事业单位人事管理条例》,国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度,事业单位工作人员工资不包括( )。
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