目标管理的缺点有
A. 目标管理理论尚未普及宣传
B. 适当的目标不易确定
C. 目标一般是短期的，而与长期目标脱节
D. 不灵活
E. 完成结果不易评价
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目标管理的缺点有（）
A.环境变化不定会影响目标管理的稳定性 B.不良的劳资关系会降低目标管理的效率 C.战略目标有可能会被运营目标所替代 D.僵化的组织和价值观会阻碍员工参与，从而影响目标管理的进程 E.繁杂的文件会使目标管理丧失活力
答案
目标管理的缺点有
A.目标管理理论尚未普及宣传 B.适当的目标不易确定 C.目标一般是短期的，而与长期目标脱节 D.不灵活 E.完成结果不易评价
答案
目标管理的缺点有
A.目标管理理论尚未普及宣传 B.适当的目标不易确定 C.目标一般是短期的，而与长期目标脱节 D.不灵活 E.完成结果不易评价
答案
目标管理有哪些优缺点？
答案
目标管理自身的缺点有（）
A.目标管理理论尚未普及宣传 B.适当的目标不易确定 C.目标一般是短期的，而与长期目标脱节 D.不灵活 E.完成结果不易评价
答案
目标管理自身的缺点有（）
A.适当的目标不易确定 B.目标一般是短期的，而与长期目标脱节 C.不灵活 D.目标管理理论尚未普及和宣传
答案
“目标管理”方法的缺点有（）
A.不能很好地激励员工 B.强调数量或短期目标，而忽视质量或长期目标 C.对员工绩效评估的公开性和透明性 D.需要的时间短
答案
目标管理自身的缺点有（ ）。
A.目标管理理论尚未普及宣传 B.适当的目标不易确定 C.可能增加管理成本 D.奖惩完全匹配不容易做到
答案
目标管理的缺点是（）
A.目标管理理论尚未普及和宣传 B.适当的目标不易确定 C.目标是长期的 D.不灵活 E.难以进行成果评价
答案
目标管理的缺点是（ ）
答案
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试述目标管理的优缺点？
目标管理自身存在()等缺点。
目标管理的缺点不包括（）
简述目标管理的优点与缺点。
目标管理的优点和缺点是什么？
目标管理法的缺点不包括（）
212“目标管理”方法最大的缺点是（）
目标管理法最大的缺点是（ ）。
以下除了哪个以外，都是目标管理的缺点
试述目标管理的优缺点，并结合实际谈谈在行政组织中开展目标管理需要注意的问题。
试述目标管理的优缺点，并结合实际谈谈在行政组织中开展的目标管理需要注意的问题。
下列关于目标管理法缺点的说法中，错误的是（ ）。
下列关于目标管理法缺点的说法中，错误的是（）。
目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一，如果一个目标方法产生效果，它一定与其特定的环境条件相适应。因此目标管理方法有很多优点也有很多缺点，下列哪项不是目标管理的优点的是（）。
乔治•奥迪奥恩的《目标管理》将目标管理划分的阶段有（ ）。
目标管理的优点有（）
目标管理的优点有()。
目标管理的优点有()。
目标管理的优点有________。
目标管理的特点有（）
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